射陽縣黨群服務(wù)中心關(guān)于公開招聘工作人員公告

射陽縣黨群服務(wù)中心為縣委組織部直屬的全額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)射陽縣黨群服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委組織部研究決定，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，制定如下公告：

一、招聘崗位及招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《射陽縣黨群服務(wù)中心2019年公開招聘人員崗位表》（附件1）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡在35周歲以下（1984年 12月1日以后出生）。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2019年12月11日到12月13日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30，報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣人才服務(wù)中心（射陽縣城解放路24號(hào)，射陽縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)）。

（二）應(yīng)聘者需提交的材料

①《射陽縣黨群服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》一式三份（附件2），報(bào)名登記表請(qǐng)到《射陽人事人才網(wǎng)》（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/）下載（多崗位招聘時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位）；②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張；③身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，其中在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；④在職人員須提供單位同意報(bào)考證明；⑤其他需要材料。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書以及其他需提供的證件材料。

（三）資格審查

縣人社局職能部門負(fù)責(zé)對(duì)所有報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格的，通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不少于3﹕1；如不足3﹕1的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

三、組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試總分為100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位必備專業(yè)知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按擬招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語言表達(dá)能力。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

招聘總成績按100分計(jì)算，面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計(jì)算考生的總成績。

四、體檢、考察

根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同時(shí)，則以筆試成績得分高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同取舍辦法同前）。

體檢、考察工作由招聘單位紀(jì)檢、人事部門組織。

五、公示及聘用

根據(jù)體檢考察情況研究確定擬聘用人選并在射陽人事人才網(wǎng)（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/）公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)上級(jí)部門審批備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘紀(jì)律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，并自覺接受相關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的招聘資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社〔2010〕252號(hào)）第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

公開招聘咨詢電話：0515-82355120

公開招聘監(jiān)督電話：0515-82382036

附件1.縣黨群服務(wù)中心2019年公開招聘人員崗位表.docx

附件2.縣黨群服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表.docx

中共射陽縣委組織部

2019年11月29日