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蘇州工業園區位于江蘇省蘇州市，于1994年2月經國務院批準設立，是中國和新加坡兩國政府間的旗艦合作項目，被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。30年來，蘇州工業園區形成了借鑒、創新、圓融、共贏的“園區經驗”，凝聚了改革創新、開放包容、敢為人先、追求卓越的“園區精神”，打造了沿海發達地區區域教育現代化的成功樣板。

為進一步推進區域教育高質量發展，現面向社會公開招聘應屆畢業生、在職教師和財務人員若干，有關事項公告如下：

一、招聘崗位性質及需求

（一）崗位性質

本場招聘錄用人員采用企業化管理，與事業編制人員同工同酬、同一崗位要求、同一待遇標準、同一專業發展、同一晉升渠道。錄用人員后續若符合園區事業編教師公開招聘條件，可按規定程序報考，考核通過后辦理事業編入編手續。

（二）招聘需求

招聘需求及條件等詳見《2025年蘇州工業園區教育局面向社會公開招聘教師崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位簡介表”）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，有良好的思想政治素質和職業道德。

2.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

3.年齡18周歲及以上、35周歲及以下（即1989年5月17日至2007年5月25日期間出生的）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1984年5月17日及以后出生）。戶籍不限。

（二）崗位條件

1.面向應屆畢業生的崗位要求

（1）報考對象:符合下列條件之一的可報考“面向2025年畢業生崗位”。

①2025年畢業并取得學歷（學位）證書，且未落實工作單位的人員。其中，國內高校應屆畢業生須在2025年8月31日前取得學歷（學位）證書；國（境）外同期畢業生須在2025年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

②2023年和2024年國內高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構等的，以及國（境）外同期畢業、已完成學歷認證且未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。

③以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

（2）學歷要求

①應聘學前教育教師崗位的應具有學前教育師范類本科及以上學歷，園區籍師范生（即高考前為園區戶籍）可放寬至學前教育師范類大專及以上學歷。

②應聘初中、小學教師崗位的應具有本科及以上學歷。

③應聘高中教師崗位的原則上應具有研究生及以上學歷。獲得過省級師范生基本功大賽（教學技能競賽）三等獎及以上獎項的，或獲得過校級及以上“優秀畢業生”“三好學生”“優秀學生（干部）”等綜合榮譽稱號的，或本人高中階段獲得過數學、物理、化學、生物、信息學科奧林匹克競賽省級賽區一等獎及以上獎項的，可放寬至本科學歷。

④應聘財務崗位的應具有本科及以上學歷。

（3）專業要求：所學專業與報考學科一致或相近，應聘高中崗位的研究生本碩階段專業均須與報考學科一致或相近。

（4）教資要求：報考中小學、幼兒園教師崗位的應屆畢業生須于2025年8月31日前取得符合要求的教師資格證書，應聘高中崗位的研究生可“先上崗后考證”，以協議承諾入職后1年內取得相應教師資格證書。

2.面向在職人員的崗位要求

（1）學歷要求：應聘學前教育、小學、初中、高中教師崗位和財務崗位的，均應具有本科及以上學歷。

（2）專業要求：所學專業與報考學科一致或相近。

（3）資格要求

①應聘教師崗位的，應具有中小學二級及以上教師職稱，且獲得教師專業素養、基本功、優質課等學科（含德育）綜合類競賽縣區級二等獎及以上獎項或具有縣區級及以上教壇新秀、教學能手等骨干教師稱號（經教育行政部門認定）。相關獲獎證書、榮譽證明等須在報名截止前取得。

②應聘財務崗位的，30周歲及以下（1994年5月17日及以后出生）具有初級會計及以上職稱；35周歲及以下（1989年5月17日及以后出生）具有中級會計及以上職稱；38周歲及以下（1986年5月17日及以后出生）具有高級會計職稱或注冊會計師資質。

（三）報考英語崗位還須具備以下條件之一

1.取得大學英語六級（CET6）合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;

2.雅思（IELTS）考試6.5分及以上;

3.托福（TOEFL）考試90分（老托福580分）及以上;

4.取得英語專業四級及以上合格證書。

（四）有下列情形之一的，不得應聘

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業生；

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；

3.2025年8月25日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位工作的人員。

三、網絡報名

（一）報名方式：本次招聘采用網絡報名方式，每位應聘人員只可報考一個崗位。報名操作詳情見《平臺報名操作手冊》（見附件2）。

（二）報名網址：蘇州工業園區教育局網絡招聘系統，網址http://rc.sipedu.cn/talents/public.html#/register。

（三）報名時間：2025年5月17日9:00-5月25日17:00，逾期不予補報。

（四）報名材料：網絡報名須按崗位要求和網站提示如實填寫報考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳材料為準。上傳材料單個文件大小不超過2M，格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認的，視為無效。如因材料不實、不全、不清晰等產生的后果由考生自負。網絡報名期間，應聘人員可修改并提交報考信息，網絡報名截止后，不得更改和補傳材料。上傳材料如下：

1.身份證件：本人有效期內第二代身份證（正反面）。

2.學歷材料：①學歷（學位）證書（前后學歷）；②學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（歸國留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）。

3.資格證書：報考崗位所需的職稱證書、教師資格證書等各類相關資格證書。

4.榮譽證書：報考崗位所需的獲獎證書、榮譽證書等佐證材料（限傳三份）。

5.其他材料：應屆畢業生還須提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白《普通高校畢業生就業協議書》。網簽高校畢業生須提供高校蓋章的未簽約紙質證明或網簽頁截屏。國（境）外高校畢業生無推薦表和協議書的須提供本人手寫簽字的未就業承諾。

四、資格初審

（一）初審時間：2025年5月19日9：00-5月26日17:00，教育局組織初審，應聘人員可及時關注招聘報名系統查詢初審結果。如對初審結果有異議，可于5月27日17:00前（工作日）咨詢了解，聯系電話:0512-66681140、66681126、66681112、66681130。

（二）打印《報考證》：2025年5月27日9：00-5月28日17:00，資格初審通過人員，登錄蘇州工業園區教育局網絡招聘系統自行打印《報考證》，未按時在網上下載并打印《報考證》的，視為報名無效，逾期不再提供報名和打印服務。《報考證》截圖或拍照的不予認定。如遇技術問題，可咨詢服務熱線：0512-69995924（9：00-17:00工作日）。

（三）崗位核銷和改報：本次招聘設開考比例（見附件1表格），達不到開考比例的核減招考計劃數，直至取消該崗位。被取消崗位的資格初審通過人員可在2025年5月28日9:00-17:00申請改報其他符合條件的崗位，應聘人員務必保持聯系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜，聯系不到者視為自動放棄。

五、考核形式及流程

考試形式分筆試、試教和面試，筆試通過人員須經資格復審合格后方可參加試教和面試，具體要求如下。

（一）筆試環節

1.時間地點：2025年5月31日，具體安排將于5月29日在蘇州工業園區教育網發布公告，考生憑身份證和《報考證》進入考點，掃碼查詢本人考場號、座位號等信息。遲到人員視為自動放棄，取消考試資格。

2.形式內容：筆試采取閉卷考試方式，主要考核內容為招聘崗位所必備的綜合素養和專業知識。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.結果運用：筆試滿分100分，成績保留兩位小數，筆試均分超60分時，以60分為合格分數線；筆試均分低于60分時，以均分為合格分數線，合格分數線最低為50分。低于合格分數線的不進入試教和面試環節。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序，參照筆試開考比例擇優確定進入試教和面試環節人員。

4.成績公布：筆試成績及入圍資格復審情況將于2025年5月31日當晚21:00后在蘇州工業園區教育網公布，考生可自行查詢。

（二）資格復審

1.時間地點：2025年6月1日14:00-17:00，蘇州工業園區景城學校（蘇州工業園區九華路99號），入圍考生憑身份證和《報考證》參加資格復審。

2.復審對象：通過筆試并入圍資格復審的人員。

3.復審要求：進入資格復審的考生，在招聘系統下載并打印攜帶《應聘人員登記表》，出示應聘材料的原件與復印件（按系統報名上傳材料順序排序），供工作人員現場審核（原件現場審核后退還本人，復印件由工作人員留存）。

4.結果運用：經資格復審合格的，當場發放《試教和面試通知書》；復審不合格的，取消其試教和面試資格。如有異議，可當場向工作人員咨詢核實。因資格復審未通過或未參加資格復審產生的缺額，在同崗位中按筆試成績從高到低進行替補。

（三）試教和面試

1.時間地點：2025年6月2日，具體安排將于6月1日在蘇州工業園區教育網發布公告，考生可憑身份證、《試教和面試通知書》進入考點參加考核。

2.試教和面試對象：筆試通過、資格復審合格并取得《試教和面試通知書》的人員。

3.試教和面試形式：試教不超過5分鐘，面試不超過3分鐘，同一考生試教結束后立即進行面試。財務崗的試教環節采用方案設計與陳述。

4.成績計算：試教和面試滿分各100分，成績保留2位小數，設60分為合格線，試教或面試低于合格線的取消錄用資格。

（四）錄用選崗

1.錄用規則：試教和面試合格的人員按筆試、試教、面試3:4:3的權重折算總成績，總成績保留2位小數，第3位四舍五入。根據總成績按崗位從高分到低分排序，結合崗位招聘計劃數確定擬錄用人員。總成績及擬錄用情況將于2025年6月3日在蘇州工業園區教育網公布，考生可自行查詢。

2.擇優選崗：擬錄用人員按崗位從高分到低分進行選崗，選崗事宜另行通知。

六、體檢要求

擬錄用人員須在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心（蘇州工業園區蘇虹西路200號）進行體檢，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織單位選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢未達“合格”者不予錄用（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

七、聘用要求

（一）檔案轉移與材料上交

擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉到蘇州工業園區，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學歷證書及相關榮譽證書等材料。在職人員須于2025年8月31日前自行解除與原單位的人事關系。如逾期未能提供相應證書及未能在規定時間內與原單位解約的，取消錄用資格。

（二）服務期與試用期

新錄用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務期限制。

（三）取消聘用資格的情形

有下列情形之一的應聘人員，取消聘用資格：

1.擬錄用人員參加學校崗前培訓，未通過培訓考核的；

2.未在規定時間內報到或自行放棄聘用資格的；

3.未能按時取得畢業證書或符合要求的教師資格證書的；

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或弄虛作假、或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

5.體檢未達“合格”的；

6.法律、法規及其它有關規定不得聘用的。

八、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-66681114。

本《公告》由蘇州工業園區教育局負責解釋。咨詢電話：0512-66681140、66681126、66681112、66681130;咨詢時間：9:00-12:00；14:00-17:00（工作日）。

附件1：2025年蘇州工業園區教育局面向社會公開招聘教師崗位簡介表.pdf

附件2：平臺報名操作手冊.pdf

蘇州工業園區教育局

2025年5月16日