為加快建設一流高新區,強化專業招商力量,打造一支高素質的招商隊伍,提升區域招商引資的綜合實力,現面向社會公開招聘招商專職工作人員。具體公告如下:
一、招聘計劃
招聘20名招商人員
二、招聘范圍及條件
(一)范圍
具有豐富招商經驗或產業知識,愿意從事專業招商工作的人員。招商工作業績突出,或曾任職于大中型企業的優秀營銷人才優先考慮。
(二)條件
1.基本條件
(1)思想政治素質好,遵守國家法律法規,身體健康,品貌端正;能較好地適應招商引資工作,有吃苦耐勞精神,有良好的職業道德、敬業精神和團隊精神;工作責任心強,有較強的獨立工作能力以及良好的人際溝通交流能力。
(2)具有經濟工作經驗,熟悉招商的公關、談判基本技能和項目策劃等相關知識,了解招商相關政策和產業發展戰略。社會聯系廣泛,有一定的招商引資工作經驗和較強的組織協調能力和語言表達能力,同時具備良好的外語溝通能力。
2.資格條件
(1)有三年以上招商等工作經歷。
(2)年滿18周歲以上、35周歲以下(1989年8月1日至2006年7月31日出生);具有國民教育序列??萍耙陨蠈W歷,有長期大型企業工作經歷或招商經驗的年齡可放寬至40歲。
(3)崗位專業要求為電子信息類、機電控制類、機械工程類、能源動力類、經濟類、節能環保類。
招聘資格中工作經歷計算的截止時間為2024年7月31日。
3.有下列情形之一的不得應聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)被開除黨籍、開除公職的人員;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查、調查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員;
(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(5)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的人員;
(6)法律法規規定不得聘用的或因其他原因不適合招商行業工作的其他情形。
三、報名方式、時間
(一)報名注意事項
本次招聘采用現場報名的方式。
1.報名時間:2024年7月10日-7月12日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
2.報名地點:邳州市創業創新服務中心三樓(建設北路3號,邳州市人武部南隔壁)。
3.報名人員現場需提供如下材料:
(1)近期2寸同底免冠彩色照片3張;本人有效期內身份證原件及復印件,戶口簿原件及復印件;《2024年邳州高新區公開招聘招商工作人員報名表》(附件1,考生自行下載打?。?;學歷證書原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印,網址為:http://www.chsi.com.cn),其他相關材料。
(2)提供工作經歷的相關證明材料。報考人員需提供原工作單位出具的工作經歷證明和同意報考證明。
(3)報名費100元。
(4)領取筆試準考證日期、地點另行通知。
(5)崗位開考比例為1:3。報名結束后,達不到以上比例的,做相應調整,并在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄進行公布。
(二)考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
1.筆試:采取閉卷形式,主要考核專業基礎知識、寫作能力等。筆試結束后,根據成績高低順序,按1:3的比例確定面試人員,若面試人選最后一名筆試成績并列的,并列考生均進入面試,不足1:3比例的按實際人數進入面試。
考生筆試成績、面試人員名單及面試通知等事項,將于筆試結束后5個工作日內在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)發布。
2.面試:面試采取結構化面試方式,主要考核應聘人員履行崗位職責所需具備的素質與能力。當場評分、統分,現場公布面試成績。面試時間及地點另行通知,以面試通知單時間、地點為準。
3.綜合成績:面試結束后,在面試成績合格的考生中根據綜合成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人員(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績分數按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生綜合成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由邳州高新區招商服務部另行組織面試)。
考生綜合成績、體檢及考察人選名單于面試后5個工作日內在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)發布。
四、體檢和考察
面試結束后,根據招商應聘人員綜合成績,按招聘崗位實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由邳州高新區統一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產生的費用由體檢人員承擔。體檢合格者,由邳州高新區組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現崗位空缺時,按該崗位應聘人員總成績從高分到低分依次進行遞補。
廣東事業單位考試就上云職公招
五、公示
從體檢、考察均合格人員中確定擬聘用人員,在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄進行公示。公示期為7天。舉報者應實事求是反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用人員待遇
1.對公示結果無異議的擬聘用人員,試用期2個月,試用期月薪為3464元;試用期滿經高新區管委會考核合格的,予以正式聘用。
2.正式聘用后基礎工資每月4330元;對當年完成任務的招商人員享受招商實績獎勵(按邳州市政府和高新區有關文件執行)。
3.實行一年一考核一聘用。凡考核不合格或不適應本崗位工作要求將予以解除勞動合同。
七、紀律和監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。考生考試作弊、弄虛作假的,一經發現取消其考聘資格。已受聘人員,一經查實,解除勞動合同,予以清退;對招聘單位及其工作人員因考生不符合報名條件而審核通過或有徇私舞弊的,一經發現,除取消相關考生考聘資格外,追究相關責任。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監督。
本次招聘工作相關信息在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州人力資源網(http://www.pzrlzy.com/)上公布,請考生及時關注、查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關責任。
咨詢電話:0516-87677977
監督電話:0516-80312515
附件:1.《2024年邳州高新區公開招聘招商工作人員報名表》
江蘇省邳州高新技術產業開發區管理委員會
2024年7月3日