蘇州
常熟市城市經濟發展有限公司成立于2018年，為市政府直屬國資公司，注冊資本5億元。公司主要承擔了城鐵片區“數字科技新城”的建設發展和招商運營；承擔金融產業園、大數據產業園的招商運營；承擔以大型云服務、云存儲、云計算中心為核心的物理基礎設施建設三大工作任務。公司致力于將“數字科技新城”打造成為推動常熟產業優化升級、穩定經濟增長、加快新舊動能轉換的前沿基地，助力常熟數字經濟產業的發展。
現根據企業發展實際，面向社會公開招聘工作人員5名，具體情況如下：
一、招聘崗位職責及要求
（一）招商運營崗1人
1、崗位職責：
（1）根據公司定位及要求進行項目調研、產業分析、產業招商等相關工作；
（2）配合開展產業招商項目前期開發洽談、協議擬定、項目落地等相關工作；
（3）負責已入駐企業或平臺的指標統計、績效考核、政策宣貫及項目申報等工作；
（4）負責產業園宣傳推廣工作的計劃及實施，定期舉辦宣傳推廣活動；
（5）完成公司領導交辦的其他事宜。
2、招聘條件：
（1）本科及以上學歷，有2年以上產業招商運營經驗，理工科類專業優先；
（2）熟悉招商運營流程、招商運營技巧，有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展能力及人際交往溝通能力；
（3）熟悉各類匯報及宣傳材料的撰寫，具備一定的文案能力；
（4）品行端正、吃苦耐勞，具備較強的邏輯思維能力、溝通能力，執行能力強，有一定的抗壓能力，能適應長時間出差。
（二）投資法務崗2名
1、崗位職責：
（1）開拓產業投資領域，拓展項目渠道；
（2）負責項目資料搜集、盡職調查、風險評估分析等工作，撰寫項目可行性分析報告或投資建議書等文件，洽談并擬定投資方案；
（3）負責相關行業研究，包括行業市場動態、行業競爭等，獨立分析與撰寫行業研究報告；
（4）對投資項目進行監督、管理和后期服務，協助設計退出方案等；
（5）公司領導交辦的其他事宜。
2、招聘條件：
（1）大學本科及以上學歷，3年以上工作經驗，金融學類、管理科學與工程類（房地產和工程）、工商管理類、法學類專業，并已獲得至少一項上述專業相關的職業資格認證；
（2）有金融、地產行業相關工作經驗者優先；
（3）熟悉國家宏觀經濟政策和資本市場，熟悉資本運作、財務、法律等相關知識；
（4）品行端正、吃苦耐勞，具備較強的邏輯思維能力、溝通能力，執行能力強，有一定的抗壓能力，能適應長時間出差。
（三）建設規劃崗1人
1、崗位職責：
（1）負責片區規劃和建設開發工作；
（2）編制和落實片區產業規劃和城市設計；
（3）接洽地產開發商和投資商推動片區載體建設和產業的開發導入；
（4）協助相關部門制定片區控制性詳細規劃、詳細城市設計、片區市政基礎設施專項規劃及建設等；
（5）完成公司領導交辦的其他事宜。
2、招聘條件：
（1）本科及以上學歷，城建規劃類、土地管理類專業，3年以上工作經驗，有產業園開發建設或相關領域任職經驗者優先；
（2）具備一定的文案能力；
（3）品行端正、吃苦耐勞，具備較強的邏輯思維能力、溝通能力，執行能力強，有一定的抗壓能力。
（四）綜合崗1人
1、崗位職責：
（1）起草公司工作計劃、工作總結和各類重要會議上的報告材料；
（2）負責公司黨委會、董事會、總經理辦公會議的組織、記錄，負責會議紀要、會議決議撰寫；
（3）協助做好公司檔案管理、人力資源、后勤保障等工作；
（4）完成公司領導交辦的其他事宜。
2、招聘條件：
（1）本科及以上學歷，中文文秘類、公共管理類專業，3年以上工作經驗，有從事辦公室工作經驗者優先；
（2）熟悉各類匯報材料的撰寫，具備一定的文案能力；
（3）品行端正、吃苦耐勞，具備較強的邏輯思維能力、溝通能力，執行能力強，有一定的抗壓能力。
以上招聘崗位中招商運營崗、建設規劃崗、綜合崗需要大學英語四級及以上，投資法務崗需大學英語六級及以上；所有崗位“985”、“211”高校（不含獨立學院）畢業生及中共黨員優先。
二、報名及選拔
（一）報名
1、報名時間：2021年1月26日截止
2、報名方式：
網絡報名：請將所需材料以附件形式壓縮件發送至郵箱：zhuh@cscfgs.cn
郵件主題格式為：姓名+應聘崗位
3、報名要求：報名時需提供學歷（國外學歷需經教育部留學中心學歷認證）、身份證、職（執）業資格、專業技術職務任職資格及工作業績等各種有效證件掃描件，近期1寸藍底彩色登記照電子照，并按要求填寫報名表（報名表詳見附件），所需各類證件掃描并以壓縮件發送至指定郵箱。
（二）選拔
根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進行筆試和面試。
三、聘用程序
根據筆試、面試綜合成績擇優確定錄用人員。體檢合格且背景調查通過后，正式辦理入職手續。
四、待遇
按本公司薪酬管理制度規定的薪酬標準執行，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金，員工除享受有競爭力的寬帶薪酬外，還可以享受專業培訓、帶薪年假等企業福利。
五、管理考核辦法
受聘員工納入公司的統一考核和管理。公司對受聘人員實行試用期考核，試用期限按國家和公司有關規定執行，按試用期人員定工資，并享受相關員工福利待遇；試用期滿經考核合格的則予以轉正，不合格的則取消聘用資格并解除勞動合同。
六、其他事項
1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
2、請應聘人員保持手機暢通，公司將以電話（短信）形式通知本人報名審查情況以及筆試、面試的時間和地點。參加筆、面試時，請攜帶本人身份證。
七、聯系方式
聯系人：朱慧
聯系電話：0512-52030305、19906232170
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