1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,服從分配,無違章、違建行為。有下列情形之一的,不得報考:在讀的普通高校生,曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除黨籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員。
3.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的疾病,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.已在沙溪鎮(zhèn)范圍內(nèi)(含村、社區(qū))工作的編外人員不接受報名。
招聘崗位及具體資格條件
招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | |||||
性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 戶籍 要求 | 其他 | ||
崗位1:沙溪鎮(zhèn)行政審批局窗口工作人員 | 4 | 不限 | 28-35周歲(1986年2月24日至1994年2月24日期間出生) | 大專及以上 | 不限 | 太倉戶籍 | |
崗位2:沙溪鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員 | 10 | 不限 | 40周歲及以下(1981年2月24日以后出生) | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 退伍軍人、中共黨員優(yōu)先;退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中;執(zhí)法輔助人員,適合男性 |
崗位3:沙溪鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室專職安全員 | 7 | 不限 | 35周歲及以下(1986年2月24日以后出生) | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 退伍軍人、中共黨員優(yōu)先;退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中;執(zhí)法輔助人員,適合男性 |
1.提交報名申請時間:2022年2月24日至2022年3月9日
2.報名方式
在本簡章下方下載報名登記表,將填寫完成的報名登記表與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片,打包發(fā)送至郵箱tcsxz123@sina.com,提交報名申請。(郵件標(biāo)題和文件夾名稱請標(biāo)注本人姓名)
3.報名所需提交材料
(1)報名表(可至本公告下方下載);
(2)身份證正反面;
(3)戶口簿戶主頁及個人頁;
(4)個人近期免冠正面證件照。
4.報名者需對本人所提供的各類報考材料的真實性負(fù)責(zé),弄虛作假者一律取消資格,并通報相關(guān)單位;報名材料概不退還;根據(jù)招聘條件,對報名者進(jìn)行報考資格審查,審查合格者通知參加考試。
5.資格初審及資格初審異議處理時間:2022年2月24日至2022年3月11日。
筆試和人崗相適度評價
考試采取綜合考核的形式,開考比例為3:1。報名結(jié)束后有效報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)之比小于3:1的崗位,按規(guī)定核減招錄計劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員,可補(bǔ)報其他崗位,補(bǔ)報名時間:2022年3月11日8:00-16:00。
崗位1、崗位3須進(jìn)行筆試,筆試將按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位3:1的比例,按筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入面試人員,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績占總成績40%,筆試時間、地點另行通知。
崗位2須進(jìn)行人崗相適度評價,按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位3:1的比例,按評分從高到低確定進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié),設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,人崗相適度評價得分占總成績40%,時間、地點另行通知。
體能測試
崗位2須進(jìn)行體能測試,測試合格者進(jìn)入面試。
資格復(fù)審
對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。
面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績占總成績60%。
體檢和考察
1.面試結(jié)束后,根據(jù)考試成績,按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。
2.由考察小組對擬錄用人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查。
3.因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因主動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
錄用及待遇
錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與用人單位直接簽訂《勞動合同書》。工資待遇按照沙溪鎮(zhèn)編外相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
其他
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