根據工作需要，宿遷市公安局宿城分局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）1名，現將有關事項公告如下：

招聘崗位

崗位職責

人數

富康路派出所

協助民警從事檔案管理，執法監督等工作

1人

一、招聘崗位和人數

招聘崗位、人數及相關要求等詳見《崗位簡介表》。

二、招聘條件

1.自愿從事輔警工作，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密；

2. 文員崗位要求女性，年齡21-35周歲，大專以上學歷，能熟練操作電腦。

3. 身體健康，雙眼矯正視力不低于4.0，無色盲，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷；

4. 有下列情形之一不得應聘：

（1）受過刑事處罰或治安管理處罰，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（3）因違規違紀被開除、辭退、解聘的；

（4）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（5）其他不適合從事輔警工作的情形。

三、招聘程序和方法

（一）報名和資格審查。

1. 報名方式：現場報名，不接受其他方式報名。

2. 報名時間：2019年10月25日至11月5日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

3. 報名地點：富康路派出所（宿城區黃河路幸福街道辦東側，巡特警大隊院內）。

4. 報名需提供材料：報名時需攜帶身份證、畢業證及其他相應證書的原件及復印件。

（二）面試。主要考察應聘者的政治立場、道德品質、遵紀守法等。

（三）政審。對參加人員及直系親屬是否有違法犯罪記錄及不良前科進行審查。

（四）體檢。資格審查合格者根據通知要求參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由應聘者自行負責。

（五）錄用。政審合格人員確定為擬錄用人員。

四、管理及待遇

上崗試用1個月，工資待遇面議，試用期滿經考核合格，簽訂勞動合同，試用不合格者，取消錄用資格。其中，應聘人員與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續；未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。

五、紀律與監督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，堅決杜絕各類不正之風。招錄過程中，凡是應聘者弄虛作假的，取消招錄資格。

本簡章由宿遷市公安局宿城分局負責解釋。聯系電話：0527－82163820。

宿遷市公安局宿城分局

2019年10月24日

原標題：《宿遷市公安局宿城分局招聘警務輔助人員簡章》

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