蘇州
因工作需要，張家港市大新鎮(zhèn)教育系統(tǒng)面向本市開展公益性崗位(編外)人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位簡介
|
崗位 序號(hào) |
崗位 名稱 |
崗位簡介 |
招聘人數(shù) |
開考 比例 |
學(xué)歷 |
專業(yè)及資格證要求 |
其他 |
備注 |
|
01 |
廚工 |
根據(jù)學(xué)校食堂人員工作職責(zé)在學(xué)校總務(wù)的統(tǒng)一部署下，協(xié)助做好各項(xiàng)食堂工作，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。。 |
2 |
1：2 |
高中及 以上 |
╱ |
筆試+面試（實(shí)操） |
大新中心幼兒園 |
|
02 |
保育員 |
根據(jù)保育員工作職責(zé)在班主任的統(tǒng)一部署下，協(xié)助做好各項(xiàng)衛(wèi)生及配教工作，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 |
1 |
1：2 |
以上 |
大新中心幼兒園 |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.01崗位年齡在18周歲以上，45周歲及以下(即1976年8 月28 日至2004年 8 月28 日期間出生)。02崗位年齡在18周歲以上，40周歲及以下(即1981年8月28日至2004年8 月28日期間出生)。
4.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(7)工作人員存在需要回避的情形;
(8)國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關(guān)崗位工作的情形。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月26日至2022年8月28日下午5點(diǎn)，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
3.報(bào)名資格審核所需提供材料：下載“附件1”填寫《報(bào)名表》，本人身份證正反面照片、戶籍證明照片(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書照片、職稱資格證書照片。請(qǐng)將上述材料電子版在報(bào)名期間發(fā)送到肖老師郵箱：375851424@qq.com。過期不予受理。
4.所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。
5.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
6.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。資格審核通過后視為報(bào)名成功。
(二)考試
01及02崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.筆試。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿分為100分，崗位設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)
面試人員在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
(1)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。
(2)資格復(fù)審程序：考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
(3)經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(4)資格復(fù)審注意事項(xiàng)：
應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書;
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。
3.面試。01崗位面試內(nèi)容為考評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)觀看應(yīng)聘人員的切菜、燒菜等技能操作。02崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合管理能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質(zhì)。面試成績實(shí)行百分制，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
4.成績計(jì)算。01、02崗位按照筆試的40%和面試60%計(jì)算總成績。所有崗位按總成績從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績相同的，取筆試成績高者，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察(政審)。
(三)體檢與考察(政審)
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復(fù)查。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
4.考察(政審)期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員按本崗位考試總成績排名從高分到低分依次選崗;選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。
3.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
4.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月(包含培訓(xùn)期)，試用期滿考核合格者，予以正式錄用;不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.錄用人員相關(guān)待遇參照鎮(zhèn)同類公益崗位(編外)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、本公告由大新鎮(zhèn)人民政府解釋。咨詢電話：0512-5861573。
大新鎮(zhèn)人民政府
2022年8月26日
