無錫市錫山城市建設發展集團有限公司由無錫市錫山區人民政府出資，于2018年8月注冊成立，資產規模超百億元。錫山城發以“打造品質錫山”為企業宗旨，以“做大做強做優國有資本規模，提升綜合競爭力”為戰略目標，主要負責城市開發、建設和運營。

　　一、集團簡介

　　無錫市錫山城市產業投資發展有限公司，主要負責城市相關產業的投資、運營、規劃設計、工程管理等。

　　無錫尚嘉置業發展有限公司，主要負責城市基礎設施建設、城市棚戶區改造、公益資產托管、運營、維護及開發利用等。

　　無錫市尚源環境衛生服務有限公司，主要負責城市道路清掃、居民生活垃圾收集、運輸等保潔管理工作。

　　無錫市尚景綠化工程有限公司，主要負責園林綠化工程的設計、施工、養護等。

　　無錫市尚明建筑材料再生資源利用有限公司，主要負責建筑垃圾的收集、處置、資源化利用等。

　　無錫市通達試驗檢測有限公司，主要負責道路及橋梁工程質量的檢測工作。

　　無錫市德馨物業管理有限公司，主要負責物業管理及智慧停車管理等工作。

　　二、招聘崗位

　　為適應新形勢下集團的發展需要，優化人才隊伍結構，進一步拓展發展空間，提高企業運營效率。經研究決定，擬開展實施人才招聘項目工作，現將有關事項公告如下：

　　招聘對象及相關要求

　　1. 遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

　　2. 具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質；

　　3. 具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

　　4. 對年齡有要求的，以崗位表中注明的為準，如年齡45周歲以下（1978年4月1日及以后出生，以此類推），崗位條件中的工作年限要求，是指截止至2023年3月31日的累計工作經歷。

　　招聘人數及崗位

　　錫山城發公司

　　規劃設計副經理  1名

　　崗位職責：從事相關的項目設計（方案、初步設計、施工圖）全過程管理以及項目的報批報建流程等工作。

　　崗位要求：

　　1、45周歲以下，適合男性，全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業；

　　2、同時具有設計院和甲方相關崗位工作經驗，其中建筑設計院相關工作經驗滿3年，且甲方相關工作經驗滿3年；

　　3、有完整項目的全過程設計管理經驗（方案、初步設計、施工圖及二次深化設計）；

　　4、持注冊建筑師證或注冊結構師證；

　　5、熟悉無錫市場項目報批報建相關的手續；

　　6、有公建項目設計管理經驗者優先；對國企報批報建流程熟悉者優先。

　　薪資待遇：20-30萬

　　投資主管  1名

　　崗位職責：主導或配合完成投資項目的內部審批、外部談判等工作；參與盡職調查與價值評估，撰寫研究報告等文件。

　　崗位要求：

　　1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，投資、經濟、金融、財務等相關專業；

　　2、具有金融機構或國企投融資崗位工作經驗3年以上；

　　3、無金融違規或違紀記錄；

　　4、特別優秀者，職級薪資可面議。

　　薪資待遇：18-30萬

　　內審主管  1名

　　崗位職責：負責實施公司內部審計計劃，開展各類經營審計及專項審計工作。

　　崗位要求：

　　1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，審計、財務等相關專業；

　　2、5年以上相關工作經驗；

　　3、具備以下職業資格之一：會計師、注冊會計師、審計師；

　　4、熟悉國家法律政策及財務、審計等方面的法律法規，有較強的業務能力；

　　5、具有政府機關、事業單位的財務、審計崗工作經驗者，或者會計事務所、審計事務所相關工作經驗者，優先考慮。

　　薪資待遇：12-18萬

　　內審人員  1名

　　崗位職責：負責配合實施公司內部審計計劃，開展各類經營審計及專項審計工作。

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，審計、財務等相關專業；

　　2、有會計事務所、審計事務所、公司內審等相關工作經驗1年以上；

　　3、熟悉國家法律政策及財務、審計等方面的法律法規，有較強的業務能力；

　　4、取得CPA證書者優先考慮。

　　薪資待遇：10-13萬

　　城市產投公司

　　造價主管  1名

　　崗位職責：負責工程款的計量支付和流轉，審核工程造價，并配合資產財務部做好工程款的年終撥付工作，以及協調相關部門編制年度項目建設計劃。

　　崗位要求：

　　1、45周歲以下，10年及以上施工成本核算經驗；

　　2、持注冊造價師證及工程師職稱證；

　　3、熟悉相關領域造價管理和成本控制，了解相關造價規定和政策；

　　4、有造價事務所工作經驗或施工單位造價經驗的優先。

　　薪資待遇：18-22萬

　　工程招采助理  1名

　　崗位職責：配合負責人做好審核招標文件、組織招投標活動，以及招投標活動中的異議、投訴處理等工作。

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，建筑工程、工程管理等相關專業；

　　2、3年以上建設工程招標或政府采購經驗；

　　3、熟悉建設工程及政府采購法律法規；

　　4、有造價事務所工作經驗的優先。

　　薪資待遇：8-13萬

　　運營項目招投標人員  1名

　　崗位職責：負責運營采購項目的招標工作,審核運營招標文件的合法合規性，組織招標活動，以及招標活動中的異議、投訴處理等工作。

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、3年以上政府采購工作或國企招標采購工作經驗；

　　3、熟悉政府采購或國企招標采購流程，熟悉政府采購法、招投標法及錫山區相關法律法規，能獨立組織招標采購并處理相關問題。

　　4、同時有事務所工作經驗或國企招標工作經驗的優先, 中共黨員優先。

　　薪資待遇：8-13萬

　　尚景綠化公司

　　綠化工程項目經理  2名

　　崗位職責：負責景觀綠化項目施工及養護期的安全、進度、質量管理控制；負責制作項目相關工程資料、繪制竣工圖紙；協調項目相關各單位、各部門關系；配合完成項目預結算，過程管控項目成本，確保項目利潤。

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、5年以上市政景觀綠化工程管理經驗，其中3年以上景觀綠化項目的主持管理經驗；

　　3、熟悉施工環節，可獨立承擔項目全過程施工管理工作，有良好的溝通協調能力；

　　4、熟悉預決算工作、了解招投標工作；

　　5、有相關專業資格證書、職稱者優先。

　　薪資待遇：12-20萬

　　通達檢測公司

　　試驗檢測人員  3名

　　崗位職責：依據試驗檢驗方法和程序開展各項參數檢測工作；負責檢測記錄和檢測報告的編制工作；負責對檢測工作各環節進行有效地監督檢查,并獨立承擔相應的責任。

　　崗位要求：

　　1、35周歲以下，全日制專科及以上學歷；

　　2、從事道路橋隧檢測3年以上工作經驗；

　　3、取得交通部頒發的助理檢測師或檢測師證書；

　　4、具有專業技術、儀器設備、環境監控的有關知識和操作技能。

　　薪資待遇：7-13萬

　　德馨物業公司

　　住宅項目主管  2名

　　崗位職責：從事住宅項目物業管理的全過程全方位工作，能同時管理多個小區；制定目標計劃、日常運營管理、內部管理、對外關系維護等；制定業主滿意度計劃，組織物業管理相關費用的收繳；制定項目服務方案及執行公司考核標準，指導、監督、檢查服務方案標準及現場服務品質，定期考核。

　　崗位要求：

　　1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、5年以上物業同業態從業經歷，其中主管級以上管理崗位滿3年；

　　3、有主持管理20萬平方以上住宅項目物業管理經歷；

　　4、持有物業項目經理證，同時持以下資格證之一：中級保安證、高級保安證、電工證、消控證、電梯安全員證或其他物業行業相關證書；

　　5、熟悉住宅物業質量管理體系的建立和維護，具有豐富的品質內審經驗，熟悉物業公司運轉流程，及時了解行業內信息動態。

　　薪資待遇：10-15萬

　　物業工程主管  1名

　　崗位職責：負責編制公司年（月）度維修及保養計劃，并組織實施；負責項目公共設施、設備日常管理；負責日常報修處理的監督檢查，維修項目的月度統計分析；及時檔案建立、管理，負責工程維修和設備維護的檢查、記錄；制定工程檢查考核制度，定期進行監督、考核。

　　崗位要求：

　　1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷；

　　2、5年以上物業同業態從業經歷，其中主管級以上管理崗位滿3年；

　　3、有主持管理20萬平方以上物業管理經歷；

　　4、持有高壓及低壓電工證；

　　5、同時具備以下證書可優先考慮：電工（高級）三級證、特種設備管理員A證或其他物業行業相關證書優先。

　　薪資待遇：10-15萬

　　三、招聘程序

　　01報名時間和方式

　　報名時間：自公告發布之日起，進行長期招聘，全年有效，定期滾動發布，招滿為止。

　　報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。應聘者需填寫《報名表》（請掃描文章結尾處二維碼下載報名表），并將word電子文檔及第2頁掃描件（含手寫簽名）發送至指定郵箱，郵件主題格式為：應聘崗位+姓名。請務必在報名表中貼上照片。

　　簡歷投遞郵箱：wuxixsccdhr@163.com

　　報名咨詢電話：0510-88229607

　　注意事項：每人限報一個崗位，所有信息應當真實、準確、完整，報名表填寫不規范將造成資格審查不通過。

　　02資格初審

　　根據招聘崗位條件和崗位需要，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格初審。

　　資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者解除合同，本人承擔由此產生的一切后果。

　　03人崗相適度評價

　　通過人崗相適度評價對人才進行評估，按照測評結果，按最高不超過1：5的比例擇優確定面試環節人員名單。

　　04面試

　　面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合能力為主，個別崗位采取筆試、面試、實操測試相結合的方式。進入面試環節的應聘者需按崗位要求提供報名表原件及個人資格證明原件，屆時將通過郵件提前通知。

　　面試總成績為100分，合格線為60分，面試成績不合格者直接淘汰。

　　05體檢和政審

　　1.體檢。按崗位擬錄用人數1：1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　2.政審。對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。

　　3.遞補。因體檢、考察不合格或本人放棄，以及錄用后在試用期內離職，而出現缺額時，由單位決定是否根據應聘者的情況遞補或補充招聘。

　　06公示

　　對擬錄用人員在錫山區人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間，對擬錄人員沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續。

　　四、人員管理及待遇

　　聘用人員與該崗位所在公司簽訂勞動合同，試用期原則上3至6個月，享受試用期待遇。試用期滿考核合格的，享受相應崗位待遇（薪酬與職位、考核結果、業績、貢獻相掛鉤，含基本薪酬、績效獎金、個人交金部分等），試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為接受群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0510-88229606。

　　掃描二維碼查看下載報名表