無錫市洛社初級(jí)中學(xué)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)審批同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，具體事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行優(yōu)良，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及良好的溝通能力。

2、具體崗位人數(shù)和要求：

食堂幫廚2名：男52周歲、女45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至3月11日16：00截止，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名辦法：學(xué)校后勤服務(wù)處(行政樓一樓)，聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：17768501021。

3、報(bào)名要求：每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)名材料：在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等材料的原件和復(fù)印件，并提供近期一寸照片一張及個(gè)人簡(jiǎn)歷等指定材料。

(二)技能測(cè)評(píng)

統(tǒng)一進(jìn)行技能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間另行通知。按測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分確定聘用人員，如出現(xiàn)同分情況，則采取第二輪測(cè)評(píng)，從高分到低分確定聘用人員。

技能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：另行通知

(三)體檢

標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校工作人員健康體檢要求，按通知到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。體檢不合格者，不予錄用。

(四)政審

對(duì)擬錄用人員組織考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

(五)公示

經(jīng)政審合格后，擬錄用人員名單通過同渠道公示5個(gè)工作日。

(六) 錄用

被錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，關(guān)系掛靠學(xué)校對(duì)應(yīng)的人力資源有限公司，日常由各學(xué)校進(jìn)行管理和考核。逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。

若因體檢、政審不合格、棄權(quán)等出現(xiàn)空缺，則按本崗位報(bào)名成績(jī)依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)缺崗，同類型人員中表現(xiàn)優(yōu)異者可作調(diào)劑。

三、工資待遇及管理

1、錄用人員應(yīng)服從學(xué)校統(tǒng)一管理，學(xué)校按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。如對(duì)招聘崗位待遇有疑問，可撥打報(bào)名電話咨詢。

2、錄用人員需服從學(xué)校的工作安排和崗前培訓(xùn)。試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、應(yīng)聘者提供材料需真實(shí)有效，對(duì)違反考核紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考核資格或聘用資格。

2、本次招聘，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在洛社鎮(zhèn)組織辦、教育科、紀(jì)委全程參與下進(jìn)行。

五、本公告由無錫市洛社初級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：無錫市洛社初級(jí)中學(xué)公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.hsjy.net/wsbg/gsgg/content_93754