一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘數量及崗位

本次公開招聘人數共計1名，為派遣至市科技局機關工勤人員。

三、報名條件

1.具有良好的思想政治素質，熱愛黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行，中共黨員優先。

2.熱愛本職工作，細致耐心，誠實穩重，有較強的責任感和保密意識，服從組織安排。

3.國家承認的大專及以上學歷，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作，具備基本公文寫作能力，熟練運用office等辦公軟件。有機關事業單位相關工作經歷的優先考慮。

4.年滿18周歲，35周歲以下（1983年2月1日以后出生），較適合女性。

5.身體要求：

具有適應本職工作崗位要求的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準及辦法》的規定要求。

6.持有中華人民共和國居民身份證，淮安市戶籍。

7.有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察部門立案審查的人員；

（3）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（4）法律法規規定的不得報考的其他情形；

四、工作內容

1.承擔機關文件收發、流轉等事務；

2.承擔文件排版、印刷等事務；

3.承擔部分會議室等區域清掃保潔等事務；

4.其他臨時性工作安排。

五、招考程序

（一）報名時間及地點：

1.公告及報名時間：

2019年2月25日-2019年3月1日，

2.報名時攜帶的材料：

（1）近期一寸免冠彩照2張；

（2）畢業證原件、復印件2份；

（3）本人身份證原件、復印件2份；

（4）戶口本原件、復印件2份；

（5）報名登記表（自行打印）。

3.報名地點：淮安經濟技術開發區人力資源產業園416室（安瀾北路3號）

咨詢電話：83678836

（二）考試：

考試包括筆試和面試兩部分。筆試、面試均采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

1.筆試：

經審查合格的人員，參加統一組織的筆試（理論考試），考試采用閉卷形式進行，考試成績滿分為100分。

考試內容：公共課部分，本次考試不指定教材，重點圍繞政治理論、法律知識、公文寫作、公共基礎知識等。

考試時間及地點：另行通知。

2.面試：

按筆試成績由高到低排列，以面試人數與招聘崗位1:5的比例確定面試人員，報名人數不足5人的，視情況確定面試比例；如最后一名出現并列名次時，一同進入面試環節。

（三）體檢：

按考試總成績以招聘名額1:1的比例，由高分到低分，確定體檢人員名單，出現并列情況，依次根據以下四個條件確定體檢人員，面試成績的高低、學歷的高低、是否有機關工作經歷、是否黨員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準及辦法》進行，體檢費用自理。因體檢不合格或因本人自動放棄出現空缺時，按招考成績由高到低依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

（四）聘用與待遇：

1.人員聘用：

資格復審無異議的，確定為擬聘用人員名單。

對錄用人員，由本公司根據《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，試用期2個月。試用期內，不勝任者予以辭退。合同期滿，視工作勝任度確定是否續簽。

2.工資待遇：

按照合同約定為聘用人員以每月2500元計發崗位工資，聘期內按有關規定繳納五險一金。

3.其他待遇：

享受派遣單位機關工會會員同等福利待遇。享受正常的雙休日、長假。

六、監督檢查

本次招聘活動，邀請市紀委監委綜合派駐紀檢組全程監督，同時誠請社會各界人士予以監督。如發現弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為將嚴肅查處。

附件：報名表

淮安人力資源有限公司

2019年2月25日