常州
為做好常州市殘疾人綜合服務(wù)中心康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)工作，擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工6名，具體如下： 一、報(bào)考條件 （一）模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)； （二）熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神； （三）具有良好的溝通能力，熟練應(yīng)用Office辦公軟件； （四）品行端正，身心健康； （五）年齡40周歲以下（1982年9月15日以后出生），本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)； （六）一經(jīng)錄用后崗位服從組織安排； （七）有下列情形之一者不能報(bào)考： 1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生； 2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員； 4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、崗位要求（6人） 1、崗位01（2人）。康復(fù)訓(xùn)練工作人員，學(xué)前教育或特殊教育專業(yè)，本科及以上（含本科），限男性。 2、崗位02（2人）。康復(fù)訓(xùn)練工作人員，學(xué)前教育或特殊教育專業(yè)，本科及以上（含本科），限女性。 3、崗位03（1人）。康復(fù)護(hù)理工作人員，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，本科及以上（含本科）。 4、崗位04（1人）。康復(fù)服務(wù)工作人員，教育類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，本科及以上（含本科）。 三、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名方式 1、本次報(bào)名采用網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日—9月28日。符合上述條件者，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《常州市殘疾人綜合服務(wù)中心社會(huì)化用工報(bào)名表》（見(jiàn)附件）并發(fā)送至郵箱：1438910690@qq.com，郵件主題必須注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，逾期不再接受報(bào)名。 2、報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 3、報(bào)考人員按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)應(yīng)聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。 （二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核 1、資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 2、資格審核提供材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明），畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打印）及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，本人近期免冠照片1寸1張。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。 3、招聘單位根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上郵箱提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核。 4、經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘者方可參加考試。 5、報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3：1。 6、資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。 四、考試方式 本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。 （一）筆試 1、筆試采用現(xiàn)場(chǎng)作答的方式（不指定參考用書(shū)）； 2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員必須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加測(cè)試的考生，視同自動(dòng)放棄考試資格； 3、筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為50分。 （二）面試 1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，在筆試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定面試人選，如不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選； 2、面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分； 3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。 （三）綜合成績(jī)計(jì)算方法 綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算，如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。 五、體檢與考察 體檢與考察由常州人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 六、公示與聘用 根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在常州人才網(wǎng)、常州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，公示無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，由常州人才服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。 七、工資待遇 被聘用人員工資參照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、其他情況說(shuō)明 本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，如遇缺崗，可按綜合成績(jī)從高低遞補(bǔ)招錄。
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