因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員（輔警）。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員（輔警）5人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江出入境邊防檢查站公開招聘編外工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件和招聘對(duì)象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正；

3.本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月8日至2005年5月9日期間出生）；

4.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，保守工作秘密，服從工作安排，身體健康，無紋身、無傳染性疾病；

5.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)；

6.具有招聘崗位要求的相應(yīng)資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）；

2.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年8月31日。非2023年取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位；

4.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位；

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷（學(xué)位）的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.與報(bào)考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.曾被行政拘留、司法拘留；

5.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、筆試（01-02崗位）、體能測(cè)試、面試、考核、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名；

報(bào)名及資格審核時(shí)間為：2023年5月8日至2023年5月9日（上午9:00-11:00，下午2:30-5:00）。報(bào)名地址詳見《崗位表》。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，黨員、復(fù)退軍人提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件。其中，2023年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年8月31日；

（3）非2023年取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料；

（4）應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的還須提供相應(yīng)證明材料;

（5）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員經(jīng)資格審核合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》；報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。

（3）本次招聘開考比例1：3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由靖江出入境邊防檢查站研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計(jì)劃，并在指定網(wǎng)站公布。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）考試

考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。

1.報(bào)考（01-02）崗位的人員參加筆試、體能測(cè)試及面試。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，滿分為100分，60分為最低合格線。參加筆試人員體能測(cè)試不計(jì)入總分，但須達(dá)體能測(cè)試合格線50分，筆試、體能測(cè)試達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考（03）崗位的人員參加體能測(cè)試和面試。體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試內(nèi)容為男子：100米、俯臥撐、仰臥卷腹；女子：100米、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和《國家移民管理機(jī)構(gòu)民警基礎(chǔ)體能標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.面試。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從成績(jī)合格者中從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

參加考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)考核

報(bào)考人員中復(fù)退軍人加2分，中共黨員加2分，大學(xué)本科及以上學(xué)歷加2分。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，報(bào)考（01-02）崗位的人員按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+考核分計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考（03）崗位的人員按體能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+考核分計(jì)算總成績(jī)；筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

相關(guān)成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

（六）體檢

按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織面試加試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《靖江市職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（七）考察

體檢合格者由靖江出入境邊防檢查站組織考察，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》相關(guān)要求執(zhí)行。

因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織面試加試確定）。

（八）公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位面試合格人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江出入境邊防檢查站工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘錄用的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能如期取得畢業(yè)證書，則取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格。

此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、本公告由靖江出入境邊防檢查站辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：81161555-306監(jiān)督電話：81161555-303。

靖江出入境邊防檢查站公開招聘編外工作人員崗位表.xls

靖江出入境邊防檢查站

2023年5月5日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.jingjiang.gov.cn/art/2023/5/5/art_62434_3490449.html

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