原創 雨小宣 雨花臺區法院

根據工作需要，南京市雨花臺區人民法院面向社會公開招聘聘用制工作人員若干名。聘用制人員不具備國家公務員身份，不具備執法資格，屬于輔助性崗位，用工形式為勞務派遣方式。現將有關招聘事項公告如下：

（一）招聘計劃：

1.聘用制法官助理若干名；

2.行政輔助人員1名。

（二）崗位職責：

1、聘用制法官助理

從事審判執行事務性工作，主要協助法官進行起草文書、組織質證、調查取證、調研及法官交辦的其他工作。

2、行政輔助人員：

從事法院政工輔助性工作，主要協助起草政工類綜合文稿以及部門交辦的其他綜合管理類事務性工作。

（三）招聘條件：

1.基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質和道德品行；

（2）具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件；

（3）未受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分；

（4）無涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的情形；

（5）無違反社會公德、職業道德，造成不良影響和被依法列為失信聯合懲戒對象的情形；

（6）無散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動，組織或參加非法組織，參加支持色情、吸毒、賭博、迷信活動等情形；

（7）無其他不宜在人民法院從事相關工作的情形。

2.聘用制法官助理資格條件：

（1）年齡28周歲以下（1994年9月1日以后出生）；

（2）具有全日制普通高等學校法學本科及以上學歷，并取得相應學位;

（3）已取得國家法律職業資格證書(a)類。

3.行政輔助人員資格條件：

（1）年齡28周歲以下（1994年9月1日以后出生）；

（2）具有全日制普通高等學校本科及以上學歷，并取得相應學位，所學專業為法律類、中國語言文學類、行政管理、公共事業管理類、思想政治類；

（3）具有較強的語言表達能力和文字綜合能力；

（4）具有敬業奉獻精神，吃苦耐勞，作風正派。

（四）、招聘程序

1、報名和初審

網上報名：本次報名采取網上報名方式。報考人員應在2022年8月22日17:00前，將報名材料發送至郵箱317132188@qq.com（郵件名稱：崗位+姓名），每人只能報考一個職位。

資格初審：資格初審采取線上審核的形式，根據招聘條件進行嚴格審核。報考人員的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件者均視為資格初審不通過，通過資格初審的方可參加筆試。

2、筆試

按照崗位要求組織考試，具體時間、地點另行通知。

3、資格復審和面試

資格復審：面試開始前，由工作人員進行資格復審。資格復審須提供以下材料原件：①居民身份證；②學歷證書、學位證書；③資格證書、獲獎證書。以上材料均需提交原件驗證，資格復審發現不符合報名條件的，取消面試資格。

面試：采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。

面試成績四舍五入后保留至小數點后兩位；按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合并計算報考人員總成績。

4、組織體檢

根據報考人員總成績高低順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選，并通知體檢人員到指定醫院體檢。體檢標準參照公務員錄用有關規定執行。如體檢不合格或本人放棄體檢的，視情況遞補。體檢合格的，按程序確定為考察對象。

5、組織考察

由雨花臺區人民法院政治部對考察對象進行考察，同時核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，如發現不符合招聘條件、弄虛作假等行為，取消招聘資格。

（五）、簽訂聘用合同

通過錄用審核，并經體檢合格的錄用人選，根據法院要求提交個人相關政審材料，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同的期限為2年，其中試用期2個月。

（六）、工資待遇及其他

聘用制工作人員工資待遇實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法，按政策規定繳納五險一金。具體待遇面議。

（七）、聯系方式

本次招聘工作在區紀委監委第二派駐紀檢監察組以及本院督察室監督下，接受社會監督。

招錄咨詢電話

雨花臺區人民法院政治部：025-83529646

聯系人：任超

原標題：《南京市雨花臺區人民法院聘用：法官助理、行政輔助人員》