受單位委托，蘇州市相城區欣渭人力資源有限公司面向社會公開招聘輔助人員3名、書記員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、人數及條件詳見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。工作認真踏實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。

2.本科及以上學歷（退役軍人放寬至大專學歷）。其中，國（境）外畢業的還須于報名截止前取得并提供教育部留學服務中心出具的學歷認證方可報考。

3.年齡在35周歲及以下（1987年6月1日以后出生）。

4.身體健康，具有招聘崗位所規定的具體資格條件。

5.蘇州市區戶籍，戶籍遷入時間截止到公告發布之日（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍）。

6.下列人員不得報考：

（1）受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機關處理的；

（2）曾被辭退或開除公職的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

（4）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；

（5）實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

（6）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

（7）因個人原因與渭塘鎮各村（社區）、機關部門及鎮屬公司解除勞動關系不滿1年的人員；

（8）其他不宜報考的情形。

三、報名和資格審核

1.報名時間：即日起至6月15日16:00（逾期不可報名）。

2.報名方式：采取網絡報名形式。網絡報名：報名材料掃描件請按以下順序打包并發送至郵箱szzwjt@126.com，郵件命名格式：姓名+報考崗位編號。

3.報名材料（電子檔）：

（1）身份證（正反面）；

（2）戶籍證明（戶口本首頁及本人頁或當地派出所開具的戶籍證明）；

（3）學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）；

（4）本人近期2寸白底證件電子照；

（5）留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證；

（6）退役士兵還需提供退出現役證原件及復印件；

（7）填寫完整的《2023年渭塘鎮公開招聘編外工作人員報名表》（附件2）電子檔及本人簽字版本掃描件，表內所有涉及時間的欄目必須精確到年月，否則視為報名無效。

4.資格審核：每人限報1個崗位，由招聘單位對報考人員所提供的報名資料進行審核，一經發現不符合招聘條件或弄虛作假的，當即取消應聘資格，責任由報考人員自負。資格審核結果將通過電話或短信通知本人。如對資格審核意見有異議，請于2023年6月5日至6月16日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯系電話：0512-65401156。審核合格的進入筆試環節。

四、筆試

筆試開考比例為1:3，如達不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數直至取消該崗位；應聘崗位被取消的報名成功人員可在接到通知后改報其他符合條件的崗位（通過電話通知，請保持聯系方式通暢；如聯系不到者，視作放棄）。

1.進入筆試的考生需要攜帶身份證提前領取《筆試準考證》，領取時間、地點通過電話或短信另行通知。

2.筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

3.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

4.筆試成績和進入面試人選名單公布時間不少于3個工作日。

五、面試

1.進入面試的考生需要提前領取《面試通知書》，領取時間、地點通過電話或短信另行通知。

2.面試時間、地點詳見《面試通知書》。

3.面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的50%，面試成績當場公布。

4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者；如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

5.面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后公布，時間不少于3個工作日。

六、體檢和考察

1.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

2.達不到合格標準的應聘人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，應聘人員可在2個工作日內申請復檢，復檢由招聘單位選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因應聘人員體檢、考察和資格復查不合格以及自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏哒邇炏蠕浻?。如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。錄用后（錄取通知書出具之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、錄取和聘用

1.擬錄用人員名單，公示5個工作日。經公示無異議后，由蘇州市相城區欣渭人力資源有限公司通知被錄用人員辦理錄用手續。

2.錄用人員應在規定時間內報到并與用人單位簽訂《勞動合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄取資格。

3.首次簽訂勞動合同期限為三年（試用期6個月）。

八、管理和待遇

1.錄用人員必須遵守用人單位的各項規章制度。對試用期考核、年度考核不合格的人員，按規定解除合同。

2.合同期間，工資報酬按用人單位同類人員標準執行。

九、紀律與監督

公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受各方監督，特設監督舉報電話：0512-65407901。

十、其他

本簡章由蘇州市相城區欣渭人力資源有限公司負責解釋。咨詢電話：0512-65401156。

附件：

1、《崗位簡介表》.docx

2、《2023年渭塘鎮公開招聘編外工作人員報名表》.docx

蘇州市相城區欣渭人力資源有限公司

2023年6月5日