為持續(xù)大力實施“名校優(yōu)生”集聚計劃，進一步改善我市干部隊伍結構，引進培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)型青年人才，經研究，決定公開選聘2022年黨政青年人才，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、選聘對象和名額

(一)選聘對象

1.國內一流大學建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;

2.國內一流學科建設高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

3.最新世界大學排名榜單(arwu、the、u.s.news、qs)前100名國(境)外高校的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

注：往屆畢業(yè)生須具備泰興市戶籍，戶籍認定以2022年1月1日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準。

(二)選聘名額

計劃選聘20名左右，其中男生12名左右、女生8名左右。原則上報名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1，低于上述比例則相應核減選聘名額。

二、選聘條件

(一)具有良好的思想政治素質，擁護黨和國家路線方針政策，事業(yè)心責任感強，志愿到基層鍛煉，有理想抱負和為人民服務情懷，有一定的組織協(xié)調能力、語言文字表達能力;

(二)學習成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實，能按期(2022年7月31日前)畢業(yè)并取得符合報考資格的學歷、學位證書，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心學歷認證手續(xù);

(三)年齡：本科生不超過25周歲(1997年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過28周歲(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生)，緊缺急需專業(yè)的博士生可放寬到32周歲(1990年1月1日及以后出生);

(四)優(yōu)先選聘泰興經濟社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生(詳見附件1)、中共黨員(含預備黨員)以及具有高校學生干部經歷和成績優(yōu)異人員;

(五)身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

三、選聘程序

(一)報名與資格初審。應聘人員可登錄泰興黨建網(www.txdj.cn)、泰興人才網(http://www.txjob.com.cn)下載報名表(見附件2、3)，將報名材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：txzzbghb@126.com【郵件名：姓名+院校+專業(yè)】。報名時間：即日起至2022年2月16日。報名結束后，按照選聘條件對報名人員進行資格初審。

報名材料包括：1.報名表;2.電子照片(近期2寸正面免冠藍底證件照，jpg格式，300k以上);3.本人身份證正反面;4.大學本科及以上各學歷層次的學歷學位證書(或雙向選擇就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料);5.中共黨員(含預備黨員)證明;6.擔任學生干部的證明;7.院(系)及以上獎勵的證明;8.成績單及專業(yè)排名、學術成果及其他相關資格證書(件);9.往屆生須提供戶籍證明材料。

(二)量化積分。對通過資格初審的人員，根據(jù)提供的報名材料，進行適崗能力評價，并量化積分。按照與選聘人數(shù)不低于3:1、不高于5:1的比例，確定進入資格復審人員名單并予以公布。

(三)資格復審和面試。面試前進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假材料和信息的，視為復審不通過，取消面試資格。如出現(xiàn)缺額，按量化積分從高到低依次遞補。面試采取無領導小組討論與面談相結合的形式進行，總分為100分，兩輪成績各占50%。將量化積分、面試分數(shù)累計合成綜合成績，從高分到低分按照與選聘人數(shù)2:1的比例確定體檢人選。初定2022年3月在泰興進行資格復審和面試，對來泰參加資格復審和面試的外地考生，統(tǒng)一安排住宿。對從省外高校來泰參加面試的考生，按本科生、碩士生、博士生，分別給予1000元、1500元、2000元求職補貼，省內高校考生給予500元求職補貼。

(四)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢前，已經工作的考生，需提供單位同意報考證明后，方可參加體檢。如有考生放棄體檢而出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。在體檢合格者中，根據(jù)綜合成績，按照考察人數(shù)與選聘人數(shù)1.5:1的比例確定考察人選。

(五)考察。考察工作由泰興市委組織部統(tǒng)一組織實施，考察不合格的取消選聘資格。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠信承諾書。考察合格人員根據(jù)綜合成績從高分到低分，征求意見并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《誠信承諾書》，缺額遞補，額滿為止。取得簽約資格人員如出現(xiàn)下列情形，視為自動放棄聘用資格：

1.應屆畢業(yè)生，未能在約定期限內簽訂就業(yè)協(xié)議的;

2.往屆畢業(yè)生，未能在約定期限內提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動關系的有效證明材料的。

(七)公示與聘用。在泰興黨建網公示擬聘用人選，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，在指定時間內憑考生就業(yè)報到證或《解除勞動合同證明》、學歷學位證書原件到泰興市委組織部報到，簽訂聘用合同，逾期視為自動放棄聘用資格。

四、培養(yǎng)管理

(一)聘用人員編制性質為財政全額撥款事業(yè)，工資待遇按照事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行，免費居住人才公寓3年或給予租房補貼。

(二)聘用人員最低服務年限為5年。其中試用期1年，安排到基層單位見習鍛煉，期間行政關系、工資關系安排在泰興市青年人才儲備中心。試用期滿且考核合格的，根據(jù)個人表現(xiàn)、崗位適應及專業(yè)特長等情況，結合實際工作需求，定崗安排到全額撥款事業(yè)單位，辦理轉正定級手續(xù);考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用關系。

(三)正式聘用人員享受“購房券”待遇(博士研究生25萬元;本科段學歷為“雙一流”高校的碩士研究生15萬元;本科段學歷為普通高校的碩士研究生11萬元;“雙一流”高校本科畢業(yè)生8萬元)，3年內按期發(fā)放生活補助(博士研究生3萬元/年、碩士研究生2萬元/年、本科畢業(yè)生1萬元/年)。

(四)聘用人員由泰興市委組織部跟蹤管理，擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部庫重點培養(yǎng)。

五、紀律與監(jiān)督

選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

六、本簡章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0523-87766085、80736802。

監(jiān)督電話：0523-87632563。

附件1：急需緊缺專業(yè)目錄.docx

附件2：2022年江蘇省泰興市選聘黨政青年人才報名表(應屆畢業(yè)生).docx

附件3：2022年江蘇省泰興市選聘黨政青年人才報名表(往屆畢業(yè)生).docx

中共泰興市委組織部 泰興市人力資源和社會保障局

2021年12月24日