射陽文旅產業集團發展有限公司為滿足實際工作需要，現委托射陽縣人力資源有限公司為其下屬子公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員24名，具體招聘事項公告如下：

一、招錄職位及名額

具體招聘崗位、數量、要求等詳見附件一：《射陽文旅產業集團發展有限公司下屬子公司公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》。

二、報考條件

（一）堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策。

（二）品行端正，遵紀守法，無違法記錄，熱愛崗位工作，責任心強，能吃苦耐勞。

（三）具有良好的品行，具備崗位要求的身體條件，能夠適應崗位工作。

（四）具體崗位要求詳見附件一：《射陽文旅產業集團發展有限公司下屬子公司公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》。

三、報名

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2024年11月18日至2024年11月21日，上午8:30—11:30，下午2:30—6:00。

報名方式：現場報名。

報名地點：江蘇射陽人力資源服務產業園西二樓射陽縣人力資源有限公司A205辦公室（射陽縣幸福大道3號）。

（二）報名材料及資格審查

1.報名材料

報考人員報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載填寫附件二:《射陽文旅產業集團發展有限公司下屬子公司公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》；

（3）畢業證書、學歷證書、身份證、學信網電子注冊備案表（大專及以上學歷者提供）原件及復印件；

（4）崗位要求工作經歷證明的，需提供工作單位出具的工作經歷證明或本人其工作經歷單位的參保證明；

（5）崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件；

應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至核銷崗位招聘計劃。

2.本次公開招聘收取報考人員考試費每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費）。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

本次公開招聘考試方法詳見崗位表（附件一）。

（一）筆試（總分為100分）

1.筆試時間：見準考證。

2.考試科目：

（1）崗位代碼（001、002、003、006、007、008、010）公共基礎知識；

（2）崗位代碼（005、011）崗位專業知識；

（3）崗位代碼（004、009）試菜。

3.準考證領取時間：2024年11月22日下午2:30。

準考證領取地點：江蘇射陽人力資源服務產業園西二樓射陽縣人力資源有限公司A205辦公室（射陽縣幸福大道3號）。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

（二）面試、技能測試

1.面試、技能測試人選確定：根據崗位應聘人員筆試（試菜）成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數確定面試人選。

2.面試內容：采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業技術知識等情況，面試成績當場通知考生。

3.技能測試內容：與崗位相關的技能。

4.面試、技能測試時間：縣人力資源公司根據工作安排確定時間、地點，參加面試、技能測試的考生應攜帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加考試，參加應聘人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘部門能及時通知到本人，聯系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

考生成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

面試結束后，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績相同時，取學歷高者參加體檢；仍相同時加試決出名次（加試方式、時間、地點另行通知）。

體檢由射陽縣人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）考察

射陽縣人力資源有限公司協同射陽文旅產業集團發展有限公司對體檢合格人員組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單在射陽縣人力資源有限公司網站公示5個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個工作日內，與擬聘用人員辦理錄用手續，簽訂勞動合同，派遣到射陽文旅產業集團發展有限公司下屬子公司工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69222966（縣人力資源公司）

八、招聘工作監督

參與招聘的工作人員按照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行回避，本次公開招聘公告由縣文旅集團負責解釋，縣紀委第一派駐組和文旅集團紀檢辦對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0515-82244099