2018年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘檢察院輔助人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘檢察院輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘6人，具體條件詳見(jiàn)《2018年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘檢察院輔助人員崗位表》。

二、招聘條件

1.淮安市戶籍；

2.身體健康，體貌端正，無(wú)紋身、無(wú)色盲；

3.年齡在35周歲以下（1982年11月30日以后出生）；

4.具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷(含取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷證書的人員), 報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證書。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷證書的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人報(bào)考輔警和駕駛員（兼職輔警）崗位，學(xué)歷要求可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

5.報(bào)考駕駛員（兼職輔警）崗位，需持有c1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，且持證時(shí)間3年以上；

6.以下人員不得報(bào)考：（1）有違法犯罪記錄的；（2）配偶、直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；（3）與用工單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取專業(yè)測(cè)試、技能加試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須提供填寫完整并粘貼照片的報(bào)名表一份，以及本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和報(bào)考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠彩照三張。

2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2018年12月10日-12月11日（上午9：00-12：00，下午1：30-5：30），淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)飛耀路23號(hào)（淮安高職校西門北側(cè)）開(kāi)發(fā)區(qū)檢察院檢察服務(wù)中心。

3.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足三倍的，按比例削減計(jì)劃, 直至取消該崗位計(jì)劃。報(bào)考該崗位并通過(guò)資格審查人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2018年12月12日上午9:00-10:00，逾期未補(bǔ)報(bào)名的視為自動(dòng)放棄。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查人員于12月12日下午1：30-5：30期間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試總分100分，由文化考試和計(jì)算機(jī)操作測(cè)試兩部分組成。報(bào)考文員和輔警崗位文化考試成績(jī)占70%，計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)占30%；報(bào)考駕駛員（兼職輔警）崗位文化考試成績(jī)占90%，計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)占10%。

2.文化考試內(nèi)容為時(shí)事政治、開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)情常識(shí)、法律基本常識(shí)和公文寫作；計(jì)算機(jī)操作測(cè)試內(nèi)容為： word文檔錄入。專業(yè)測(cè)試不指定輔導(dǎo)用書。

3. 專業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。專業(yè)測(cè)試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4. 專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站(http://hakfq.jsjc.gov.cn/)公布。

（三）技能加試

1.報(bào)考輔警和駕駛員（兼職輔警）崗位需參加技能加試。

2.技能加試人選確定：專業(yè)測(cè)試后，分崗位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次排序，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的比例確定技能加試人選（末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入技能加試），若進(jìn)入技能加試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足5倍的，則全部確定為技能加試人選。

3.技能加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入技能加試的考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加技能加試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。

4.技能加試包括體能測(cè)試和機(jī)動(dòng)車駕駛技能測(cè)試，報(bào)考輔警和駕駛員（兼職輔警）崗位均需參加體能測(cè)試三個(gè)項(xiàng)目，即100米跑、立定跳遠(yuǎn)、一分鐘俯臥撐（男）/一分鐘仰臥起坐（女）。體能測(cè)試單項(xiàng)總分為100分, 單項(xiàng)60分及以上為合格，實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，凡其中一項(xiàng)不合格的，不得進(jìn)入面試。測(cè)試成績(jī)按照《人民檢察院司法警察訓(xùn)練大綱》計(jì)分。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

5.報(bào)考駕駛員（兼職輔警）崗位還需參加機(jī)動(dòng)車駕駛技能測(cè)試，機(jī)動(dòng)車駕駛技能測(cè)試總分100分，60分及以上為合格。不合格的，不得進(jìn)入面試。測(cè)試成績(jī)由評(píng)委按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。機(jī)動(dòng)車駕駛技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

6.技能加試后，同崗位考生技能加試均不合格的，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。在應(yīng)聘同崗位的考生中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次排序，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的比例確定遞補(bǔ)技能加試人選（末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入遞補(bǔ)），若進(jìn)入遞補(bǔ)人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足5倍的，則全部確定為遞補(bǔ)技能加試人選。遞補(bǔ)時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

7. 通過(guò)技能加試人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站(http://hakfq.jsjc.gov.cn/)公布。

（四）面試

1.面試人選確定：在技能加試各項(xiàng)測(cè)試中均合格的人員中，分崗位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次排序，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則全部確定為參加面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書》。

3.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

5.面試順序由考生抽簽決定。

6.面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站(http://hakfq.jsjc.gov.cn/)公布。

（五）體檢與政審考察

1. 體檢和政審考察人選：面試結(jié)束后，按專業(yè)測(cè)試和面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)，分崗位按總成績(jī)由高分到低分依次排序，并按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定體檢和政審考察人選。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《(試行)》文件執(zhí)行。

3.如體檢或政審考察不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及政審考察時(shí)間另行通知。

（六）公示及聘用

1.體檢和政審考察均合格的人員確定為擬聘用人員，報(bào)批后在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站公示五日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，依規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

2.在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、待遇與管理

1.被聘用人員按《勞動(dòng)法》管理，簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

2.正式聘用后，執(zhí)行開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)管員工資待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

開(kāi)發(fā)區(qū)人社局：0517-83716680;

報(bào)名咨詢電話：0517-80833641。

六、本公告由開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘檢察院輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附表一：2018年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘檢察院輔助人員崗位表

附表二：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘檢察院輔助人員報(bào)名表

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

公開(kāi)招聘檢察院輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年12月3日