南京
因工作需要，現面向社會公開招聘教學處文印員1名，具體要求如下：
一、招聘條件
【基本條件】
1.性別不限，年齡40周歲以下（1983年10月1日（含）以后出生）。
2.學歷與工作經歷：本科及以上學歷，有從事學校相關文印工作經歷者優先。
【崗位職責】
1.負責學校教學文印工作，包括但不限于各項試卷印制、教師資料打印、復印、文檔排版、整理文件，以及其他一些辦公室日常事務；
2.負責文印室設備維護、使用和管理，遇故障能處理并及時跟進解決；
3.完成相關部門交辦的其他工作。
【任職要求】
1.能夠熟練運用Office辦公自動化軟件；
2.會運用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設計軟件，擅長LOGO、海報、展板、宣傳冊等設計；
3.性格活潑，善于與人溝通，反應靈敏，待人熱情，有服務意識；
4.熱愛教育事業，責任心強，做事認真、細致，任勞任怨，具有良好的團隊協作精神；
5.吃苦耐勞，能勝任教學處各時段的加班工作。
二、不得應聘情形
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年9月13日—9月22日。
2.報名方式：發送應聘材料至電子郵箱：nsfzrs@vip.126.com，郵件主題上注明姓名及應聘崗位。材料包括：①《南師附中應聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證；③學歷學位證書；④學歷認證電子報告（學信網https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關資格證書；⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業務能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張。
3.聯系電話：025-83469020
（二）資格審查及面試
1.資格初審：材料初審合格，電話通知參加現場資格復審。
2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員。請在此期間保持聯系方式暢通，以便學校通知資格復審，無法聯系者視為自動放棄。
3.資格復審時，考生須根據單位要求持本人居民身份證、以及招聘公告中要求的所有報名材料原件及復印件。
4.資格復審合格者參加面試。
5.資格復審及面試時間：另行通知。
6.資格復審及面試地點：另行通知。
7.面試采用專業測試（50%）+現場答辯（50%）的方式，由學校按照相關規定自行組織。面試總成績為100分，專業測試及現場答辯均采用百分制，各項成績合格線均為60分。
（三）有關要求
1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發現立即取消其考核、聘用資格。
2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收報名費和面試費。
（四）體檢、考察
1.面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示與聘用
1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。
2.對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，與其簽訂正式勞動合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、咨詢、監督電話
本公告由南京師范大學附屬中學負責解釋。
咨詢電話：025-83469020
監督電話：025-83469005
附件：
