常州
根據《2024年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才公告（長期）》和《2024年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才（第二批）公告》，現公布我院招聘工作方案，詳見附件。附件1：常州市中醫醫院2024年公開招聘高層次、緊缺專業人才（第二批）工作方案；附件2：“2024年畢業生”身份承諾書。
附件1：
常州市中醫醫院2024年公開招聘高層次、緊缺專業人才（第二批）工作方案
根據《2024年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才公告（長期）》和《2024年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才（第二批）公告》，我院擬面向社會公開招聘專業技術人員，現制定工作方案如下：
一、博士研究生采取直接面試考核的方式。
1、資格復審
資格復審對象：報名成功人員。
資格復審內容：應聘崗位條件要求的各類資料的原件和復印件。
資格復審時間：2024年6月14日（周五）中午12:00-13:00。
資格復審地點：常州市中醫醫院1號樓七樓學術報告廳。
資格復審要求：
⑴提供與自身應聘崗位條件所需的各類資料原件及復印件等（如身份證、專業方向證明、畢業證書、學位證書、《畢業生就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、現有職稱證書、住院醫師規范化培訓合格證等）進行審驗。按“2024年畢業生”身份報考的人員需提供《“2024年畢業生”身份承諾書》。所有審核材料經資格審核人員當場確認后退還原件，留存復印件；
⑵ 國外（境外）學歷學位的還須提供中國教育部出具的學歷認證證書。
?資格復審原則上需本人親自到場，如委托他人，須本人簽署委托書及提供本人身份證復印件，被委托人須帶本人身份證原件及復印件。未按規定時間參加資格復審視為自動放棄應聘資格。
根據資格復審結果確定面試人選。
?2、面試
面試時間：2024年6月14日（周五）下午13:30-15:30。
主要考核報考人員履行崗位職責所需的專業知識和綜合素質。合格線60分，面試成績當場公布。低于合格線人員不得參加體檢。
二、碩士研究生采取筆試考核和面試考核相結合的方式。??
1、筆試
筆試對象：初審通過并報名成功人員。
筆試時間：2024年6月13日（周四）上午8:00－10:00。
筆試地點：常州市中醫醫院南院教學樓四樓。
筆試要求:??攜帶本人身份證原件。
筆試分為專業測試和外語能力測試，筆試成績=專業測試成績*0.7+外語能力測試*0.3，滿分100分，合格線60分。筆試成績在常州市中醫醫院網站公布。
未按規定時間參加筆試視為自動放棄應聘資格。
2、資格復審
資格復審對象：參加筆試人員。
資格復審內容：應聘崗位條件要求的各類資料的原件和復印件。
資格復審時間：：2024年6月13日（周四）上午10:00-11:30。
資格復審地點：常州市中醫醫院南院教學樓一樓。
資格復審要求：
⑴ 提供與自身應聘崗位條件所需的各類資料原件及復印件等（如身份證、專業方向證明、畢業證書、學位證書、《畢業生就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、現有職稱證書、住院醫師規范化培訓合格證等）進行審驗。常州市各級衛生健康醫療衛生機構編外工作人員需提供加蓋單位公章的單位同意報考證明。按“2024年畢業生”身份報考的人員需提供《“2024年畢業生”身份承諾書》。所有審核材料經資格審核人員當場確認后退還原件，留存復印件；
⑵ 國外（境外）學歷學位的還須提供中國教育部出具的學歷認證證書。
?資格復審原則上需本人親自到場，如委托他人，須本人簽署委托書及提供本人身份證復印件，被委托人須帶本人身份證原件及復印件。
根據筆試成績、資格復審結果，按照招聘崗位計劃數以1:3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位合格人員不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。
未按規定時間參加資格復審視為自動放棄應聘資格。
3、面試
面試時間：2024年6月14日（周五）8:30-12:00。
面試滿分100分，合格線60分，面試成績當場告知考生。
面試地點：常州市中醫醫院1號樓七樓會議室。
各崗位綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數。配分比例為：筆試占50%、面試占50%。主要考核報考人員履行崗位職責所需的專業知識和綜合素質。合格線60分，低于合格線人員不得參加體檢。
三、體檢和考察
1、體檢和考察工作由醫院組織實施。
2、根據考生的綜合成績，按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。注意事項：考生需攜帶身份證、近視者帶好合適的眼鏡。體檢前請注意休息，勿熬夜，不吃油膩和辛辣的食物，不要飲酒，避免劇烈運動等；因體檢當天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
3、因體檢不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
4、對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
5、因考察不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
四、公示
根據考試考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用
單位為進編人員辦理相關手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。招聘單位與不進編人員按規定辦理相關手續，簽訂勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用（勞動）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。擬聘人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
六、政策咨詢及監督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，具體工作由醫院組織實施，接受人社部門、主管部門、單位紀律檢查室的指導監督。考務工作按照“嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行，對違反考試紀律的工作人員將按考試紀律規定追究責任。
七、本方案由江蘇省常州市中醫醫院負責解釋。
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?? ? ? ? ? ????????????????????????????二〇二四年六月三日
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