合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

殷黎晨，蘇州大學(xué)功能納米與軟物質(zhì)研究院特聘教授、博士生導(dǎo)師。復(fù)旦大學(xué)本科（2005年）、博士（2010年），美國(guó)伊利諾伊大學(xué)香檳分校博士后（2010年-2014年）。獲國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金資助（2017年），入選江蘇省特聘教授（重點(diǎn)資助）、江蘇省雙創(chuàng)人才、江蘇省六大人才高峰。發(fā)表sci論文120余篇，他引6900余次，h因子44，其中以通訊作者在nat chem biol、nat commun、sci adv、pnas、jacs、angew chem、adv mater等知名期刊發(fā)表論文60余篇。獲中國(guó)發(fā)明專利12項(xiàng)，美國(guó)專利2項(xiàng)。主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金4項(xiàng)、江蘇省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃1項(xiàng)，作為合作者參與國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目和江蘇省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，累計(jì)承擔(dān)經(jīng)費(fèi)1700余萬(wàn)元。擔(dān)任美國(guó)化學(xué)會(huì)年會(huì)（2019）分會(huì)主席，adv drug deliver rev期刊客座編輯。研究方向?yàn)椋海?）生物醫(yī)用高分子材料；（2）大分子藥物（核酸、蛋白、多肽）胞內(nèi)遞送；（3）炎癥與自身免疫性疾病的生物治療。

一、招聘崗位

博士后研究人員3-4名。

二、崗位職責(zé)

1.在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開(kāi)展課題研究；

2.參與課題申請(qǐng)、撰寫科研論文；

3.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生課題。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力、學(xué)術(shù)研究潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.研究背景涵蓋高分子材料、納米醫(yī)學(xué)、藥物遞送、免疫工程中的一項(xiàng)或多項(xiàng)；

6.有良好的英文寫作能力，以第一作者發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元；另根據(jù)工作業(yè)績(jī)課題組發(fā)放績(jī)效補(bǔ)助；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性成果清單和推薦人聯(lián)系方式以郵件形式發(fā)送至lcyin@suda.edu.cn（殷老師），郵件主題注明“博士后應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)”。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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