為進一步充實和優化教師隊伍，促進教育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等文件精神，南通市崇川區教育系統2022年面向社會公開招聘260名全額撥款事業編制教師(含15名優秀人才)。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市崇川區教育系統2022年暑期公開招聘教師(含優秀人才)崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》在南通市人力資源和社會保障局網(rsj.nantong.gov.cn)、崇川區人民政府——招考錄用欄目(http://www.chongchuan.gov.cn)、崇川教育信息網(http://www.ntccjy.com)公告。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利;

2.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，具備良好的品行;

3.1986年7月至2004年6月期間出生;

4.普通高等學校畢業，具有相應的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(ntce)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可先參加本次教師公開招聘，1年試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同;

5.具備《崗位簡介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。

2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

資格條件中“專業”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。

6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

7.身心健康，能適應崗位要求。

8.有下列情形之一的，不得報名應聘：

(1)現役軍人或普通高校在讀非2022年畢業生;

(2)崇川區教育系統在編在冊事業人員;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，存在侵害未成年人權益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員;

(4)依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的;

(5)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

(6)《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)于2020年3月13日實施，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

(7)2022年8月31日前，有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

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責任編輯：欣欣

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