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江蘇省常熟市歷史文化街區(qū)保護(hù)發(fā)展有限公司2018年7月招聘3名人員簡(jiǎn)章

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常熟市歷史文化街區(qū)保護(hù)發(fā)展有限公司是常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司下屬子公司,公司于2014年1月3日成立,注冊(cè)資本2.2億元。為充實(shí)人才力量,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,經(jīng)市國(guó)資辦批準(zhǔn),公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:

一、招聘范圍和基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),為人正直,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律,具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感。

2.具有擬任職位所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉企業(yè)管理,有處理復(fù)雜問題的能力。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證。具有擬報(bào)崗位資格所需相關(guān)執(zhí)業(yè)資格條件;碩士及以上學(xué)歷或高級(jí)職稱者,年齡和工作年限條件可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位和具體要求

(一)土木工程管理2名

崗位要求:

1.40周歲以下(1978年1月1日以后出生),男性;

2.工民建、土木工程、建筑工程、建筑工程管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

3.具有工程技術(shù)類中級(jí)及以上職稱,在各級(jí)機(jī)關(guān)部門及其下屬單位、監(jiān)理公司等相關(guān)單位從事土木工程管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4.遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變處事能力。

(二)水電設(shè)備工程管理1名

崗位要求:

1.40周歲以下(1978年1月1日以后出生),男性;

2.電氣自動(dòng)化、機(jī)電、電控、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè);

3.具有工程技術(shù)類中級(jí)及以上職稱,在各級(jí)機(jī)關(guān)部門及其下屬單位、監(jiān)理公司等相關(guān)單位從事水電設(shè)備工程管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4.遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變處事能力。

三、薪酬待遇

按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;員工除享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇外,還可享受專業(yè)培訓(xùn)等企業(yè)福利。

四、報(bào)名辦法

1.應(yīng)聘人員填寫《常熟市歷史文化街區(qū)保護(hù)發(fā)展有限公司報(bào)名表》,同時(shí)提供個(gè)人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書,資格證書、職稱證書等有效證件掃描件,并以電子郵件的形式報(bào)送,郵件主題格式為:姓名+應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)偽造虛報(bào)等行為一律取消錄取資格。

2.報(bào)送郵箱:

3.報(bào)名聯(lián)系人:周淑英、趙君

4.聯(lián)系電話:0512-52986362傳真電話:0512-52986360

5.報(bào)名截止時(shí)間:2018年7月15日

五、考試形式及錄用程序

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進(jìn)入面試。

2.面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。成績(jī)?cè)诔J焓腥瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)()通知公告欄予以公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

3.體檢參照事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行一次性體檢。

4.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中按成績(jī),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

5.經(jīng)各級(jí)程序合格后,對(duì)擬錄用人員在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)()通知公告欄予以公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘崗位和具體要求如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,逾期不報(bào)到視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通,由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序的人員,視同放棄應(yīng)聘。

本簡(jiǎn)章由常熟市歷史文化街區(qū)保護(hù)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋

2018年7月3日

附件:常熟市歷史文化街區(qū)保護(hù)發(fā)展有限公司報(bào)名登記表

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