因業(yè)務發(fā)展需要，南通市人才事務所有限公司面向社會公開招聘出納1名、人力資源服務專員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

崗位名稱	年齡	人數(shù)	專業(yè)	學歷	備注
出納	35周歲以下（1984年6月以后出生）	1	財務財會類	全日制大專及以上	三年以上財務工作經(jīng)歷
人力資源服務專員	35周歲以下（1984年6月以后出生）	3	人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系	本科	一年以上人力資源工作經(jīng)歷	取得人力資源管理師三級資格及以上或從事人力資源工作滿五年以上的可放寬至40周歲以下（1979年6月以后出生）
				全日制大專	三年以上人力資源工作經(jīng)歷

三、報名時間、方式及地點

1、報名時間：2019年6月3日—6月12日（上午9:00-11:30、下午13:30-17:00，雙休日不報名）；

2、報考方式：現(xiàn)場報名

書面報名材料包括：

①本人近期二寸免冠正面彩照2張（照片反面須寫上姓名及出生年月）；

②《南通市人才事務所有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件），報名表需本人手工填寫；

③本人身份證原件（供審核）和復印件（不退）；

④學歷證書和學位證書的原件（供審核）和復印件（不退），《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件（供審核）和復印件（不退）；

⑤相關證書（如有）原件（供審核）及復印件（不退）；

報名可由應聘者本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復印件。

3、報名材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格；

4、報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3∶1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)。

5、報名地點：南通市青年西路109號4號樓底樓（青年西路人力資源市場后大院內(nèi)）

6、有下列情形之一的，不得參加報考或不予錄取：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（2）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

7、特別說明：

入圍體檢人員，在體檢前提供反映本人報考崗位相關工作經(jīng)歷的材料原件（工作經(jīng)歷年限截止到2019年6月），如無法提供或提供的內(nèi)容不符合本次招聘條件的，取消體檢及錄用資格，由此產(chǎn)生的后果自負。

四、筆試、面試

1、筆試：所有報考人員均參加筆試，筆試為閉卷考試。考試以專業(yè)知識為主，不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試以百分制計算。根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按實際情況劃定合格分數(shù)線。

筆試時間和地點：2019年6月13日下午3點后在南通市人才公共服務平臺查詢。

2、面試：

（1）面試形式為結構化面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績總分，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足3倍的，按實確定。

面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績在面試結束后當場通知考生。

（2）面試人員名單及面試時間、地點在南通市人才公共服務平臺進行公示。

3、適崗評價

適崗評價主要考察應聘者的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專業(yè)能力等，對崗位的勝任度及匹配度等進行綜合評價。

4、總成績。總成績以百分制計算，其中筆試成績占40%、面試成績占30%，適崗評價占30%，三項之和為總成績。

所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

五、體檢

1、在面試合格者中，根據(jù)總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者進入體檢）。體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢名單在南通市人才公共服務平臺進行公示。

2、體檢時，應聘者攜帶身份證原件參加體檢。

六、錄用及遞補

1、錄用：體檢合格的擬聘用人員，由南通市人才事務所與擬聘用人員簽訂合同，試用期3個月。

2、遞補：在招聘過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

（1）自動放棄的；

（2）不符合報考條件的；

（3）應聘人員體檢不符合要求的；

（4）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（5）其他導致招聘崗位空缺的情形；

七、待遇

1、試用期工資3500元/月，試用期期間，不享受月度、年度績效獎金。

試用期滿后年收入不低于7萬元。

2、根據(jù)國家有關規(guī)定繳納五險一金。

八、特別提示

1、筆試、面試均使用同一準考證。考試時需攜帶并出示準考證、本人身份證。

2、本《公告》由南通市人才事務所有限公司負責解釋。

3、咨詢電話：0513-83548802

監(jiān)督電話：0513-83548810

本次招聘相關信息、通知、公告等在南通市人才公共服務平臺（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）公布，請應聘人員注意查詢，不再另行通知。

南通市人才事務所有限公司

2019年6月3日

附件：

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