2018年海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)工作站工作人員簡章

因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會公開招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)工作站工作人員44名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍和崗位等詳見《2018年海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)工作站工作人員崗位表》。

二、招聘基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服從組織分配；

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。其它項目參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

3、熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心；

4、年齡要求：男，35周歲及以下（即1983年1月1日以后出生的）；女，32周歲及以下（即1986年1月1日以后出生的）；

5、學(xué)歷：大專及以上；

6、戶籍：海虞鎮(zhèn)戶籍或原籍海虞鎮(zhèn)；

7、會使用本地方言；

8、體制內(nèi)工作人員不得報名；

9、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報名和資格審查

（一）報名時間、地點(diǎn)

1、時間：2018年10月10日至10月14日，上午9:00—11:00，下午1:30—4:00。

2、地點(diǎn)：常熟市人力資源市場底樓服務(wù)大廳（珠江路222號）12號、13號、14號窗口投遞簡歷。

（二）報名注意事項及資格審查

1、報名原則上需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。

2、報名者需持本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書、工作證明及所報考崗位要求的相關(guān)材料，以上材料均需提供原件及復(fù)印件一份。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者所需提供的所有相關(guān)材料。

3、經(jīng)資格預(yù)審合格后辦理報名手續(xù)，填寫《海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)工作站工作人員報名表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張。

4、報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例（報名人數(shù):招聘人數(shù)為3:1）的職位，取消該職位招聘計劃。報考該職位的人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的職位，補(bǔ)報時間另行通知。

（三）報考資格復(fù)審

筆試前，由鎮(zhèn)組織人事部門會同相關(guān)單位按照有關(guān)報名條件，對報名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消筆試資格。

四、考試形式、時間和實施辦法

考試形式分筆試和面試。

（一）筆試

1、通過資格復(fù)審的報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門，參加考試時，考生必須攜帶身份證（筆試不指定復(fù)習(xí)材料）。

2、筆試成績將在筆試后5個工作日內(nèi)在微信公眾號i海虞（微信號shishanghaiyu002）予以公布。

3、筆試成績?yōu)榘俜种疲P試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）面試

1、各招聘崗位以筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選。

2、面試成績當(dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、面試時間、地點(diǎn)詳見有關(guān)公告。

（三）綜合成績計算方法

考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（四舍五入并保留2位小數(shù)）。其中有社會工作者證書者可綜合成績另加1分，中共正式黨員可綜合成績另加1分。

五、體檢和政審

（一）根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用考生自理。

（二）體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，重點(diǎn)考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

（三）因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的考生中按綜合成績（總成績相同的，取面試高分者）從高分到低分實行遞補(bǔ)。

六、公示、錄用

（一）公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在微信公眾號i海虞予以公布，公示時間7天。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實。反饋電話：52561420。

（二）錄用。對公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一調(diào)配，召開會議統(tǒng)一到單位報到，參照相關(guān)規(guī)定實行試用期管理，期滿需經(jīng)組織考核、考察，考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)。考核、考察不合格的，不予聘用。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績（總成績相同的，取面試高分者），從高分到低分實行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。

七、工資福利待遇

（一）招聘錄取的人員實行勞動合同管理，由常熟市人力資源開發(fā)有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同，被錄用人員勞動關(guān)系隸屬于常熟市人力資源開發(fā)有限公司，由該公司分配至各村（社區(qū)）相應(yīng)崗位。

（二）所在崗位工資福利待遇參照鎮(zhèn)同類型崗位合同制工作人員。

八、其他

（一）報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。報考者一經(jīng)錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定時間及時報到，并自行與原工作單位辦理相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)。

（二）公開招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)工作站工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：52563441。

本簡章由海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)工作站工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2018年海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)工作站工作人員崗位表

附件2：海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)工作站工作人員報名表

海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)工作站工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年9月20日