【導讀】2022年大渡口區八橋鎮人民政府招聘協管執法員3人。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導課程，時政資料，歡迎關注重慶今日招聘教育獲取。

為進一步加強城市管理工作，提高執法隊伍素質，建立科學、合理的聘用人員用人機制，根據《八橋鎮機關聘用人員管理辦法》，經研究決定，面向社會公開招聘3名鎮協管執法隊員，現將招聘方案公布如下：

一、招聘原則

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。

二、招聘人數、范圍及條件

（一）招聘人數

鎮協管執法隊員3人。

（二）招聘范圍

具有重慶市戶口，熱愛城市管理工作、具備相關城市管理經驗，且符合招聘條件的人員。

（三）招聘條件

（1）擁護《中華人民共和國憲法》，堅持“四項”基本原則，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派，本人無不良嗜好；

（2）年齡在18—45周歲以下；

（3）大專及以上學歷；

（4）身心健康，能適應招聘崗位的工作，能熟練應用office，尤其是word、excel、ppt等辦公軟件，有較好的寫作能力；

（5）曾有前科劣跡的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于此次招聘范圍。

三、招考程序

本次公開招聘工作按照報名、面試、政審考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年7月27日——2022年7月29日（上午9:00—11:00；下午2:00—5:00）。

2.采取現場報名方式。

報名地點：大渡口區八橋鎮政府（金橋路1號鑫鵬大廈）1909室，聯系人：涂老師。聯系電話：68685319。

3.本次招聘不接受電話報名和網上報名。

（二）提交資料

報名時需攜帶本人身份證、近期1寸免冠照片1張（紅底）、報名表（電子版見附件1）、畢業證、學位證、職業資格證等相關資格認證證書及相關工作業績證明原件和復印件各1份。

（三）審查和面試

1.對提交的所有資料進行審查，符合條件的人員進入面試。

2.面試人選確定。提交資料合格者進入面試。面試時間、地點另行通知。

3.面試方式。面試方式為結構化面試。

（四）政審考察

對體檢人選進行政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況考察，作出考察結論。

（五）體檢

根據面試和考察結論確定體檢人選，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件規定執行。

（六）公示

體檢合格后，對擬聘用人員面向社會進行為期3天的公示。

（七）聘用

經公示無異議后確定聘用人員，由第三方公司與聘用人員簽訂合同，辦理聘用手續，聘用人員實行1-2個月試用期，試用期滿經考核合格予以正式聘用。

試用期內或試用期滿考核不合格以及發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

四、工資待遇

按規定為錄用人員繳納“五險一金”，工資待遇參照鎮機關同等崗位薪酬管理制度，實行基本工資和績效工資相結合。

五、紀律與監督

公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。鎮紀委全程參與監督招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監督，以防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

本方案由大渡口區八橋鎮規劃建設管理環保辦公室負責解釋。                                     

八橋鎮規劃建設管理環保辦

2022年7月26日

附件：八橋鎮2022年公開招聘鎮機關聘用人員報名表

 

原標題：重慶市大渡口區八橋鎮人民政府協管執法人員招聘簡章

原文鏈接：http://www.ddk.gov.cn/zwxx_271/bmjz/zjdt/202207/t20220726_10954470.html