中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行，核心資本進(jìn)入全球銀行百?gòu)?qiáng)，在英國(guó)《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強(qiáng)中排名第28位，最新發(fā)布的美國(guó)《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國(guó)民生銀行位居第232位。

中國(guó)民生銀行視員工為最大的財(cái)富，倡導(dǎo)“民生家園”文化，堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛員工理念。經(jīng)過二十年的發(fā)展，民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，為員工快速成長(zhǎng)和發(fā)展提供平臺(tái)；建立了靈活高效的人才評(píng)價(jià)和選拔機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；建立了高度市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價(jià)值；建立了全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃和員工服務(wù)體系，營(yíng)造了富有民生特色的“家園文化”。2012年，中國(guó)民生銀行被外部機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國(guó)最佳100人力資源典范企業(yè)”。

中國(guó)民生銀行南京分行是設(shè)在江蘇省的一級(jí)分行，成立于2000年3月20日。成立十九年來，南京分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。南京分行積極倡導(dǎo)“獨(dú)立、自由、開放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責(zé)任”的企業(yè)文化，努力構(gòu)建“公平、公正、公開”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生，使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺(tái)、生活的依靠和精神的家園”。

經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)，中國(guó)民生銀行南京分行現(xiàn)籌建連云港分行（二級(jí)分行）。為拓展業(yè)務(wù)，助力連云港經(jīng)濟(jì)的社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)聘英才。中國(guó)民生銀行愿與您一道，同成長(zhǎng)，共見證，根植沃土，播種希望，揮灑汗水，共創(chuàng)美好明天，共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）品行端正，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度積極，富有開拓精神；

（三）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外)；

二、具體崗位及要求

（一）辦公室

1、綜合文秘崗1名

（1）工作職責(zé)：管理分行綜合文秘類工作，督辦分行相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng)，負(fù)責(zé)分行內(nèi)外部各類信息傳遞、報(bào)送、聯(lián)絡(luò)接待等工作，開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù)，保障分行辦公順利開展，維護(hù)并提升分行品牌形象。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；經(jīng)濟(jì)、金融、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)；3年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉新聞宣傳、品牌公關(guān)理論及實(shí)務(wù)；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。

（二）綜合管理部

1、計(jì)劃財(cái)務(wù)崗1名

（1）工作職責(zé)：編制分行預(yù)算計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施；牽頭制訂考核制度，開展會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作；開展財(cái)務(wù)報(bào)賬工作，監(jiān)測(cè)費(fèi)用執(zhí)行情況，以健全分行財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系和管控流程。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；3年以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉和掌握金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算專業(yè)知識(shí)和操作流程，熟悉銀行預(yù)算管理和成本管理流程；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。

2、科技運(yùn)維崗1名

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用系統(tǒng)、機(jī)房等軟硬件設(shè)備的監(jiān)控維護(hù)，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)和設(shè)備的日常運(yùn)行。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；計(jì)算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)；2年以上科技運(yùn)維工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各種辦公軟件，具有一定的硬件檢修維護(hù)水平。

（三）公司銀行部

1、負(fù)責(zé)人崗1名

（1）工作職責(zé)：組織落實(shí)分行公司類業(yè)務(wù)規(guī)劃編制、預(yù)算分解、組織推動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理、行業(yè)邊界管理、條線績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，以完成公司類業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。

（2）任職要求：40周歲（含）以下；具有商業(yè)銀行公司市場(chǎng)拓展或信貸管理經(jīng)歷5年、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷3年以上；熟悉公司銀行業(yè)務(wù)基本流程、授信審批流程；具有扎實(shí)的信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、貿(mào)易融資或國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)；理解經(jīng)濟(jì)金融政策和金融發(fā)展趨勢(shì)，掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營(yíng)分析方法；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗3名

（1）工作職責(zé)：承擔(dān)分行公司類金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣與運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的目的。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；具有商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；具備金融專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、國(guó)際結(jié)算知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程，對(duì)客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；具備團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力。

（四）風(fēng)險(xiǎn)管理部

1、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗1名

（1）工作職責(zé)：承擔(dān)分行授信資產(chǎn)的貸前貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌等工作，以確保信貸資產(chǎn)安全；執(zhí)行分行全流程風(fēng)險(xiǎn)檔案管理；擬定分行法律合規(guī)文件并組織實(shí)施，審查分行各類合同協(xié)議、規(guī)章制度，參與解決分行經(jīng)營(yíng)中的法律問題，以控制分行經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，為分行經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供法律支持。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類本科以上學(xué)歷，具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉國(guó)家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識(shí)，具備一定法律專業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2、放款作業(yè)崗1名

（1）工作職責(zé)：審核放款材料的真實(shí)性、完整性，并實(shí)施放款操作，確保放款過程依規(guī)合法；進(jìn)行與客戶經(jīng)理的雙人面簽、面核、取印及抵（質(zhì)）押登記，督促落實(shí)各項(xiàng)授信審批條件；實(shí)施印章管理和印鑒管理；建立和登記放款臺(tái)帳，收集整理放款資料。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；全日制經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類本科以上學(xué)歷，具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉國(guó)家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識(shí)，具備一定法律專業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

（五）個(gè)人金融部

1、負(fù)責(zé)人崗1名

（1）工作職責(zé)：組織制定分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，開展?fàn)I銷協(xié)同工作，實(shí)施個(gè)人客戶開發(fā)與管理；統(tǒng)籌管理分行個(gè)人零售業(yè)務(wù)授信評(píng)審及運(yùn)營(yíng)保障工作。

（2）任職要求：40周歲（含）以下；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，具有扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；熟悉本地市場(chǎng)情況；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗3名

（1）工作職責(zé)：根據(jù)縣域客戶需求，研究產(chǎn)品整合或包裝方案，提出縣域性產(chǎn)品需求及建議；策劃營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行集群開發(fā)，提高批量開發(fā)客戶的效率；制定并實(shí)施零售產(chǎn)品培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)水平。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；銀行從業(yè)資格、零售專業(yè)知識(shí)等級(jí)考試、相關(guān)產(chǎn)品銷售資格；了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底，較強(qiáng)的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、敬業(yè)愛崗，熟練使用計(jì)算機(jī)/語言/及其他等技能。

（六）小微金融部

1、負(fù)責(zé)人崗1名

（1）工作職責(zé)：組織制定分行小微業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，開展?fàn)I銷協(xié)同工作，實(shí)施小微客戶開發(fā)與管理；統(tǒng)籌管理分行小微零售業(yè)務(wù)授信評(píng)審及運(yùn)營(yíng)保障工作。

（2）任職要求：40周歲（含）以下；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)、相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)，具有扎實(shí)的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；熟悉本地市場(chǎng)情況；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維。

2、小微客戶經(jīng)理崗2名

（1）工作職責(zé)：開展小微金融客戶營(yíng)銷及維護(hù)，尋找目標(biāo)客戶，進(jìn)行小微客戶需求分析，為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的小微金融經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，對(duì)零售客戶營(yíng)銷工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（七）公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

1、負(fù)責(zé)人崗2名

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（2）任職要求：40周歲（含）以下；5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

2、客戶經(jīng)理崗13名

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

（八）營(yíng)業(yè)部

1、負(fù)責(zé)人崗1名

（1）工作職責(zé)：組織開展市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作；推動(dòng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等工作的運(yùn)營(yíng)管理，以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升。

（2）任職要求：40周歲（含）以下；5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；精通會(huì)計(jì)管理，組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會(huì)與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

2、廳堂主管崗1名

（1）工作職責(zé)：組織做好業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；及時(shí)組織反映、解決集中業(yè)務(wù)審核中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題、系統(tǒng)問題及流程問題；指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理建立年度年度客戶服務(wù)體系；指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部廳堂營(yíng)銷和服務(wù)提升工作；受理并處理廳堂內(nèi)客戶的投訴；進(jìn)行廳堂服務(wù)效率和營(yíng)銷指標(biāo)完成的分析和管理。開展本組織本廳堂員工的專業(yè)培訓(xùn)；支行廳堂員工異常行為管理；制定營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部的廳堂營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)服務(wù)考核辦法，并組織相關(guān)考核。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的組織管理能力及語言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

3、業(yè)務(wù)主辦崗1名

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)庫(kù)房、現(xiàn)金、押品、重空的管理與賬務(wù)處理；負(fù)責(zé)印鑒建庫(kù)、公貸增值稅發(fā)票核驗(yàn)；負(fù)責(zé)自助庫(kù)房與記賬、自助機(jī)具運(yùn)維管理等；鈾責(zé)運(yùn)營(yíng)檔案、賬戶檔案、信貸檔案等掃描、裝訂、保管與調(diào)閱；負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬、人行對(duì)賬、同業(yè)對(duì)賬、人行核準(zhǔn)類賬戶報(bào)送；負(fù)責(zé)大額核實(shí)、對(duì)賬年檢催收等；負(fù)責(zé)總行、分行流轉(zhuǎn)下發(fā)的來賬與訂單核銷等作業(yè)任務(wù)處理；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬檔案的整理、核對(duì)、裝訂及交接。負(fù)責(zé)貸前信息錄入及復(fù)核、合同用印、貸款合同打印；負(fù)責(zé)柜臺(tái)與遠(yuǎn)程面簽見證、跨分行運(yùn)營(yíng)協(xié)作、運(yùn)營(yíng)遠(yuǎn)程座席、運(yùn)營(yíng)外勤。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有1年以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；通過運(yùn)營(yíng)崗位專業(yè)資格考試；熟悉國(guó)家金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉本崗位業(yè)務(wù)操作流程；具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

4、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控崗1名

（1）工作職責(zé)：依據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、流程規(guī)定，在業(yè)務(wù)處理過程中進(jìn)行復(fù)核、審批、授權(quán)；保管使用重要印章等物品，對(duì)運(yùn)營(yíng)非標(biāo)業(yè)務(wù)、特殊業(yè)務(wù)報(bào)批和后續(xù)跟蹤；對(duì)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，督促落實(shí)制度流程，規(guī)范運(yùn)營(yíng)操作行為；按照總分行安排對(duì)特定業(yè)務(wù)及操作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；識(shí)別、報(bào)告運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息及風(fēng)險(xiǎn)事件，按照規(guī)定進(jìn)行核查、處置；上傳下達(dá)各類文件、制度、要求，并及時(shí)組織相應(yīng)培訓(xùn)。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有連續(xù)3年以上銀行運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷；在行內(nèi)運(yùn)營(yíng)操作崗工作時(shí)間不少于1年；通過運(yùn)營(yíng)崗位專業(yè)資格考試；熟悉國(guó)家金融方針政策及監(jiān)管要求；熟悉本行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及作業(yè)管理流程；具備較強(qiáng)的執(zhí)行、寫作和分析能力；具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具備良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

5、運(yùn)營(yíng)綜合柜員崗6名

（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

（2）任職要求：30周歲（含）以下；2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；有較強(qiáng)的服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)。

6、理財(cái)經(jīng)理崗3名

（1）工作職責(zé)：開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，發(fā)掘營(yíng)業(yè)部潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)營(yíng)業(yè)部貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí)；具備afp證書，持有cfp/cfa等證書者優(yōu)先。

7、零售客戶經(jīng)理崗4名

（1）工作職責(zé)：開展個(gè)人金融客戶營(yíng)銷及維護(hù)，尋找目標(biāo)客戶，進(jìn)行客戶需求分析，為客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)。

（2）任職要求：35周歲（含）以下；2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的個(gè)人或小微金融經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，對(duì)零售客戶營(yíng)銷工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

三、應(yīng)聘方式

（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請(qǐng)登陸中國(guó)民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點(diǎn)擊正下方“民生招聘”欄目，注冊(cè)填寫簡(jiǎn)歷（建議使用chrome瀏覽器），并申請(qǐng)意向崗位。

（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2019年10月31日。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。

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