沭陽(yáng)縣司法局公開招聘工作人員簡(jiǎn)章   　　根據(jù)工作需要，沭陽(yáng)縣司法局面向社會(huì)公開招聘編外輔助人員2名。招錄工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。   　　一、招聘崗位及要求     　　二、招聘條件   　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；   　　2. 遵守憲法、法律，具有良好品行；   　　3. 江蘇沭陽(yáng)籍戶口，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；   　　4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件；   　　5. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：   　　（1）現(xiàn)役軍人；   　　（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；   　　（3）曾受治安、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；   　　（4）曾被開除公職或被辭退的人員；   　　（5）有其他不良行為，不宜從事招聘崗位工作的人員。   　　三、招聘程序和方法   　　（一）報(bào)名   　　1. 報(bào)名方式   　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。   　　2. 報(bào)名時(shí)間   　　2024年7月29日—8月2日，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。   　　3. 報(bào)名地點(diǎn)   　　沭陽(yáng)縣司法局人事教育科   　　地址：蘇州東路9號(hào)綜治中心大樓710室   　　（聯(lián)系電話：0527-80960766）   　　4. 報(bào)名材料   　　報(bào)名表、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期正面免冠小二寸彩色照片2張。   　　（二）資格審查   　　對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。   　　（三）考試   　　1. 筆試   　　采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)。筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。   　　2. 面試   　　根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。本次公開招聘各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分的60%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，按各占50%的比例，累加得出應(yīng)聘者的考試總成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤M織加試。   　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。   　　（四）體檢、考察   　　1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、作風(fēng)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)表現(xiàn)等情況。   　　2.對(duì)通過考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。   　　3.因考察、體檢不合格或考生自行放棄等情況出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。   　　（五）公示   　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員并在“沭陽(yáng)縣人民政府”（www.shuyang.gov.cn）網(wǎng)站及沭陽(yáng)縣司法局微信公眾號(hào)（法治沭陽(yáng)）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。   　　（六）聘用   　　01崗錄用人員與沭陽(yáng)縣司法局簽訂聘用合同，02崗錄用人員與沭陽(yáng)縣司法局下屬單位沭陽(yáng)縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心簽訂聘用合同。合同期限1年，試用期1個(gè)月，合同期滿后，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致后，可以續(xù)簽。不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。   　　被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。   　　四、人員待遇   　　本次聘用人員各項(xiàng)工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。   　　五、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣司法局負(fù)責(zé)解釋。   　　附件：沭陽(yáng)縣司法局公開招聘工作人員報(bào)名表   　　沭陽(yáng)縣司法局   　　2024年7月23日