公開招聘政府購買服務(wù)人員公告（海安市政法委、新聞信息中心、行政審批局、自然資源局、信訪局、殘聯(lián)、城管局）

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員22名，派遣到海安市政法委等七家單位從事辦公輔助崗位工作，具體事項公告如下：

一、崗位及人數(shù)

辦公輔助崗位 22人

二、工資待遇

基本工資報酬：辦公輔助崗位2745元/月，按《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購買服務(wù)被派遣勞動者勞動報酬的通知》（海政辦發(fā)[2018]211號）文件執(zhí)行。

三、報名

（一）報名條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；

2. 身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件；

3. 戶籍要求：限海安戶籍；

4. 其他要求：見《政府購買服務(wù)人員招聘崗位表》（附件）；

下列人員不得報考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

（二）報名

1. 報名時須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張（應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表）。

2.報名時間：2019年8月27日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30）

3.報名地點：海安市人力資源市場（長江東路10號東一樓大廳）；

4.資格審核：各用工單位負(fù)責(zé)資格初審，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

5.報名時收取筆試費100元。

6.資格公示。取得考試資格人員名單于2019年8月29日在海安市人民政府網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html）進行公示。

7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2019年9月17日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30），到市人力資源市場一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動放棄處理。

8.考試時間：

筆試時間：2019年9月21日；

崗位04～05技能測試：2019年9月22日；

面試時間：2019年9月28日；

具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

四、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進行。

（一）考試

報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達到3∶1方可開考，達不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

1.考試形式

（1）筆試：滿分為100分。考試范圍見附件，招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。崗位12不參加筆試考試。

（2）技能測試：滿分為100分（四舍五入保留2位小數(shù)）。

①崗位04～05根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1：5的比例確定參加技能測試人員，若進入技能測試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加技能測試。比例不足1：5比例的，按實確定。

②崗位04測試內(nèi)容為計算機文字錄入（根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分）。

③崗位05測試內(nèi)容為計算機文字錄入（根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分）以及普通話水平測試。

（3）面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分（四舍五入保留2位小

數(shù)）。參加面試人員收取面試費100元。

①崗位01～03、06～11根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實確定。

②崗位04～05根據(jù)技能測試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實確定。

③崗位 12初審、復(fù)審合格人員直接參加面試，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一程序。根據(jù)面試成績從高分到低分依次錄取，分?jǐn)?shù)相同時，以兵齡長者優(yōu)先，若兵齡也相同，則以在部隊立功受獎情況，綜合衡量確定，原則上以受獎層級高低確定。

2.成績計算（所有成績四舍五入保留2位小數(shù)）：

⑴崗位01、03、06～11綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

⑵崗位02綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

⑶崗位04～05綜合成績=筆試成績×40%+技能測試×30%+面試成績×30%

⑷崗位12 綜合成績＝面試成績

3．成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn/hasrrmzf/ldjy/ldjy.html）進行公告。

（二）體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，崗位01～03、06～11以筆試得分高者優(yōu)先,崗位04～05以技能測試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對體檢合格人員進行考察，考察由主管部門會同用工單位組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號）執(zhí)行。考察后，考察組應(yīng)如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

（三）公示、聘用審批

體檢、考察合格人員名單在政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實施勞務(wù)派遣；因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報考者須如實提供有關(guān)證件，真實、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格。

招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

舉報電話：0513—88869628。

咨詢電話：0513—88921559。

六、本簡章由海安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：政府購買服務(wù)人員招聘崗位表

海安市人力資源和社會保障局

2019年8月8日