為進一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人渠道，根據(jù)集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，有關事項公告如下：

一、企業(yè)介紹

昆山創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司成立于2001年，是昆山市首家跨行業(yè)、綜合性國有企業(yè)，也是全國首家獲評主體信用AAA評級的縣域國有企業(yè)。集團以科創(chuàng)金融、能源服務為核心，以資本運營和股權投資為紐帶，以戰(zhàn)略協(xié)同和創(chuàng)新轉型為驅動，全力向省內一流、區(qū)域領先、創(chuàng)造卓越價值的國有控股集團邁進。目前集團擁有全資、控股企業(yè)36家。

昆山市國科創(chuàng)業(yè)投資有限公司成立于2001年8月，擁有昆山國企首張私募基金管理人牌照，是昆山創(chuàng)控集團全資子公司，已形成項目直投、基金投資及基金管理三大板塊。先后獲評“江蘇省創(chuàng)業(yè)投資優(yōu)秀團隊”“江蘇省科技金融特色創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)”“昆山市人才科創(chuàng)優(yōu)秀投融資機構”。

江蘇通匯商業(yè)保理有限公司成立于2017年，是昆山創(chuàng)控集團下屬子公司。作為昆山市國資系統(tǒng)唯一的商業(yè)保理公司，公司圍繞保理主業(yè)，不斷強化業(yè)務創(chuàng)新，為企業(yè)提供專業(yè)化、特色化、精品化的產(chǎn)業(yè)金融服務，先后榮獲“中國商業(yè)保理行業(yè)發(fā)展十周年穩(wěn)健獎”，蘇州市商業(yè)保理協(xié)會“服務重大戰(zhàn)略獎”。

二、招聘崗位

1.昆山市國科創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理，1名;

2.江蘇通匯商業(yè)保理有限公司副總經(jīng)理，1名。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，廉潔從業(yè)，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和專業(yè)能力。

2.具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

3.具有國家教育部承認的相應學歷，具體以崗位要求為準，海外學歷的須經(jīng)教育部認證。

4.以下人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的普通高校生;(3)存在違法違紀情況的人員;(4)因個人原因曾被原單位開除的人員;(5)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

5.年齡說明：40周歲(含)以下(1983年7月19日及以后出生);45周歲(含)以下(1978年7月19日及以后出生)。

6.招聘崗位對任職要求有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、任職要求

詳見《昆山創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司2024年第二批人才招聘崗位匯總》(附件1)

五、報名及資格審核

1.報名時間：2024年7月5日～7月19日17:00(以郵件發(fā)送時間為準)。

2.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名材料發(fā)至郵箱：kpzx@kshr.cn(郵件主題“崗位代碼+姓名”)。每個報名者限報一個崗位，如報名多個不同崗位，以首次報名崗位為準，多報無效。

3.報名提供材料：(1)《應聘人員報名表》電子檔(附件2);(2)身份證、學歷證書、學位證書、應聘崗位所需的職稱或職業(yè)資格證書及其它證明個人能力材料的原件掃描件;(3)歸國留學人員須出示國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(4)可提供相關業(yè)績證明。

4.報名截止日后7天內未收到我單位考試通知的，視作審核未通過，應聘材料不予退還。

六、筆試和面試

1.開考條件。本次招聘筆試設開考比例1:2。如未達到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。

2.筆試。采取閉卷方式進行，注重專業(yè)能力測試，不指定復習材料。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定進入面試人選，末位成績并列的一同進入面試;不足1:5比例的，按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入面試。筆試具體時間、地點另行通知。

3.面試。采取專業(yè)化與結構化相結合的方式進行，側重考察招聘崗位所需的專業(yè)知識和綜合管理能力。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上的按面試成績由高分到低分，按招聘計劃1:1比例確定體檢人選。如面試成績相同的，取筆試成績高者。面試階段各應聘人員需準備相關證件原件以備復核。面試具體時間、地點另行通知。

七、體檢

實行統(tǒng)一體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格者不予錄用。

八、組織考察

用人單位對通過體檢人員按照人事錄用程序進行考察，通過檔案審核、實地走訪等方式，全面了解遵紀守法、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等方面的情況。對不符合招聘要求的人員，取消其錄用資格。

九、錄用

1.考察合格的人員確定為擬錄用對象，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。

2.錄用人員為合同制聘用人員，試用期6個月，錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項，由本人自行協(xié)商解決。

3.因應聘者體檢、考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，由公司視情況在報考同一職位參加面試的人員中按面試成績從高到低的順序進行遞補或取消。

十、紀律監(jiān)督

凡未按照有關通知在規(guī)定時間內參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘。應聘實行自律制度，即應聘者要對所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的應聘人員，一律取消考試或錄用資格。

整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本《簡章》由昆山創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司負責解釋。

監(jiān)督郵箱：jwb@kscykg.com

創(chuàng)控集團咨詢電話：0512-57367778

報名咨詢電話：0512-55137246

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昆山創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司2024年第二批人才招聘崗位匯總

昆山創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司應聘人員報名表

昆山創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司

2024年7月5日

原公告標題：昆山創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司2024年第二批人才招聘簡章

來源鏈接：http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=2995