宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2016年4月，為宿遷市宿豫區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)有限公司子公司。為滿足宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司發(fā)展需要，推進(jìn)全區(qū)鄉(xiāng)村振興工作，面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及要求

宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘5名工作人員，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員1名、工程管理工作人員4名，招聘要求詳見《崗位簡介表》（附件1）。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想品行端正；

（二）具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠勝任本職工作；

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠根據(jù)公司實(shí)際需要服從分配，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；

（四）具有本科及以上學(xué)歷；

（五）年齡18—35周歲（1983年1月1日以后出生）；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）未受過拘役或刑事處罰，三年內(nèi)未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；

（八）三年內(nèi)未被認(rèn)定為“較重失信行為”，五年內(nèi)未被認(rèn)定為“嚴(yán)重失信行為”，具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢區(qū)公共信用信息中心（0527—84465607）；

（九）鼓勵(lì)符合條件的大學(xué)生村官報(bào)考。錄取者納入年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃。

三、招聘方法及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者自主填報(bào)《宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2），每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月4日—1月10日，每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市宿豫區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)有限公司（宿豫區(qū)珠江路1069號(hào)1號(hào)樓二樓辦公室）。

4.資格審查：區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。除《報(bào)名表》外，應(yīng)聘者還需提供個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、信用報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)）資格證書以及其它能夠說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，1寸近期免冠藍(lán)底照片2張。

（二）筆試。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，筆試成績占總成績的40％，筆試采用閉卷方式，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)國資辦組織實(shí)施。報(bào)名崗位人數(shù)不足1:3的，不予開考。

（三）面試。根據(jù)筆試成績，按1：3的比例確定參加面試人員名單，不足1:3，則按實(shí)際人數(shù)組織面試，面試主要考察應(yīng)聘者的表達(dá)能力、對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。面試成績占總成績的60%，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)國資辦、鎮(zhèn)村公司共同組織實(shí)施。

（四）考察與體檢。根據(jù)考試總成績，每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例從高分到低分確定考察人選，考察后最終按1:1比例確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。考察與體檢工作由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局組織實(shí)施。

（五）人員聘用。體檢合格的擬聘用人員與鎮(zhèn)村公司簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。如無合適人員，崗位可空缺。

四、合同訂立及薪酬待遇

（一）合同訂立。擬聘用人員與宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)聘用合同，試用期6個(gè)月。試用期到期后，結(jié)合期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)新聘用人員進(jìn)行試用期考核，考核不合格者將予以解聘；首次聘期為3年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；聘用期內(nèi)，年度考核不合格者終止聘用。

（二）薪酬待遇。薪酬待遇參照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)90%核定執(zhí)行；獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼根據(jù)宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行，并按規(guī)定繳納企業(yè)保險(xiǎn)和公積金。

經(jīng)公開招聘的國有企業(yè)人員，納入全區(qū)干部人才隊(duì)伍規(guī)劃，統(tǒng)一管理。

五、咨詢電話宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司：0527—84203155

六、公開招聘工作由中共宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室會(huì)同鎮(zhèn)村公司共同組織實(shí)施。

七、本招考簡章最終解釋權(quán)為宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司。

附件：1、崗位簡介表

2、報(bào)名表

宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司

2019年1月3日

附件1：

崗位簡介表

招聘單位	招聘崗位	崗位代碼	招聘人數(shù)	年齡要求	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	其他	備注
宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司	財(cái)務(wù)工作人員	01	1人	35周歲以下	財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)信息技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、法學(xué)（法務(wù)會(huì)計(jì)）、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融工程	本科及以上	取得中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先
	工程管理人員	02	4人		建筑學(xué)、土木工程、景觀建筑設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化工程、質(zhì)量管理工程、工民建、工程管理、工程造價(jià)		取得一、二級(jí)建造師優(yōu)先

附件2

宿遷市宿豫區(qū)鎮(zhèn)村建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘報(bào)名表

報(bào)考崗位：報(bào)名序號(hào)：

姓名	性別	出生 日期	1寸免冠 彩照
民族	籍貫	出生地
戶口 所在地	婚否	政治 面貌
身份證號(hào)碼	參加工作時(shí)間
學(xué)歷 學(xué)位	全日制 教育	畢業(yè)時(shí)間	畢業(yè)院校系及專業(yè)
	在職教育	畢業(yè)時(shí)間	畢業(yè)院校系及專業(yè)
是否服從崗位調(diào)劑	專業(yè)技術(shù)職稱	取得職 稱時(shí)間
現(xiàn)工作單位及職務(wù)	任現(xiàn)職 務(wù)時(shí)間	現(xiàn)工作 單位電話
聯(lián)系 地址	郵箱	手機(jī)號(hào)碼
個(gè)人 簡歷（從高中起）
本人 承諾	1、上述填報(bào)資料屬實(shí)、并與提交的資料一致。如有作假或不符，同意取消考試資格或聘用資格； 2、本人與報(bào)名前原單位簽訂合同涉及的有關(guān)法律責(zé)任由本人全部承擔(dān)。 簽名：日期：
資格 審查 備注欄