因工作需要,南通川潤人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘相關崗位人員,用工性質為勞務派遣,定向派遣至崇川區幼兒園工作。現將有關事項公告如下:
一、報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2.具有國家承認的學歷。
3.有較強的事業心和責任感,具有較高的思想政治素質和良好的職業道德。
4.具備報考崗位所需的相關資格條件。
5.有下列情形之一的,不得報名參加招聘:
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 報名條件 |
教師(輔助崗) | 2 | 大專及以上學歷 | 1.年齡在40周歲(含)以下(1983年8月1日后出); 2.學前教育專業并持有幼兒園教師資格證書; 3.戶籍不限。 |
保育員(輔助崗) | 3 | 高中及以上學歷 | 1.年齡在40周歲(含)以下(1983年8月1日后出); 2.持有保育員證或育嬰師證優先; 3.戶籍不限。 |
暫未取得幼兒園教師資格證書的人員,需由教師資格認定機構出具正在辦理教師資格證認定相關證明,并在辦理聘用前提供符合相應學科教師資格證。相關應聘人員須在參加資格審核時提供上述材料,否則其資格審核不予通過。
三、報名時間及方式
報名時間:即日起至2024年8月25日中午12:00前
報名方式:現場報名
報名地址:江蘇省南通師范學校第二附屬小學幼兒園(崇川區建設路47號)
聯系電話:0513-85513247,13921615083。
報名材料:(需提供原件和復印件各1份)。
①《報名表》(見附件2);
②本人二代身份證;
③職業資格證書;
④學歷證書;
⑤無犯罪證明;
⑥其它材料。
注意事項:報考人提供的信息和證件必須真實準確。凡報考人提供材料與真實情況不一致的,一經發現,即取消其面試資格與聘用資格。資格審查情況現場反饋,通過資格審查人員的報名資料(不含原件)由招聘單位留存,不予退還。
四、崗位評分
本次招聘采用面試的方式,面試由聯合招聘工作領導組統一組織。
(一)教師崗位面試
教師崗位面試為模擬上課和專業技能測試相結合。模擬上課占面試成績的60%,專業技能測試占面試成績的40%。面試總分為100分,60分為合格分數線。模擬上課、專業技能測試兩項考試完畢后,面試成績當場通知考生。
(1)模擬上課
對指定的內容獨立完成備課,進行模擬上課(準備時間30分鐘,模擬上課8分鐘,答辯5分鐘)。
模擬上課成績以百分制計算,60分為合格分數線。
(2)專業技能測試
專業技能測試內容如下:
①簡筆畫:根據題目要求,用統一提供的8K鉛畫紙繪畫,繪畫時間為30分鐘,畫具自備,畫紙園方提供。
②舞蹈:自備一段3分鐘內舞蹈,音樂自帶小型播放設備(不得用手機作為播放設備);
③彈唱:自備一段3分鐘內曲目,自彈自唱(使用鋼琴)。
專業技能測試成績以百分制計算,其中簡筆畫30分,舞蹈30分,彈唱40分,60分為合格分數線。
(二)保育員崗位面試
保育員崗位面試為結構化面試,總分為100分,60分為合格分數線。主要考查了解應試者的專業技能、組織協調、語言表達等方面的能力。面試成績當場通知考生。
(三)面試時間和地點
面試的具體時間和地點以電話通知為準,進入面試人員憑本人二代身份證參加面試。
五、體檢
體檢根據總成績排序,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(體檢費用由應聘人員自行承擔),因體檢不合格出現缺額時,按照總成績排序從高到低依次遞補。
六、錄用及待遇
1.南通川潤人力資源管理咨詢有限公司對擬錄用人員,辦理錄用手續,實行勞務派遣制,試用期1個月。在試用期內,經考核不合格者,解除勞動關系。擬錄用人員因個人原因逾期未辦理錄用手續的,取消錄用資格,由此形成的崗位空缺,在該崗位按照總成績從高分到低分依次遞補 (總成績相同者取面試得分高者,面試分數相同則增加面試)。
2.擬錄用人員需服從南通市崇川區教體局及南通川潤人力資源管理咨詢有限公司統一崗位調配。擬錄用人員按規定程序辦理相關手續,并按規定實行試用期制度。
3.錄用人員年收入參照崇川區公辦幼兒園非編工作人員年收入標準執行。
七、紀律監督
應聘人員應確保報名資料真實有效,如有虛假,一經發現,即取消相關人員應聘資格。本次公開招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,全程接受紀檢、監察部門的監督。
監督舉報電話:0513-85513247。
八、其他事項
1、面試時需攜帶并出示本人身份證。
2、工作日咨詢電話及時間:0513-85513247,9:00-17:30;
3、非工作日咨詢電話及時間:13921615083,9:00-17:30。