一、招聘范圍、報名條件、招聘計劃及崗位條件

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘。

（二）報名條件

1.應聘人員應具備以下條件

（1）具有較好的思想政治素質，有履行崗位職責所需的政策理論水平、勝任相應崗位的組織能力、專業知識和實踐經驗；

（2）具備適應崗位要求的身體條件；

（3）品德優秀、具有較強的團隊精神；吃苦耐勞、適應經常性加班；年齡一般不超過45周歲；中共黨員優先；碩士研究生學歷以上人員可適當放寬工作年限要求；

（4）具備法律、法規規定的其他條件。

2.下列情形人員不得報名

（1）受過司法機關刑事處罰的；

（2）處于黨紀、政務處分期內的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（4）具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（5）由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；

（6）個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

（7）不符合任職回避規定的；

（8）有關法律規定不得錄用的。

（三）招聘計劃及崗位條件

詳見《江蘇高淳慢城集團招聘計劃表》（附件1）

二、招聘程序及步驟

1.報名時間及方式

時間：2022年9月23日-2022年10月6日

報名采取網上報名的方式，請應聘人員于報名截止時間前，詳細填寫《江蘇高淳國際慢城文化旅游產業投資集團有限公司報名登記表》（附件2），并將電子版和掃描件發送至gcmcjt@163.com郵箱報名，同時請上傳身份證、學歷學位證書、職業資格證書、工作經歷證明等文件的掃描件及本人近期2寸免冠電子照片。

聯系電話：025-57330025，聯系人：陳女士。

2.資格審查

報名結束后，江蘇高淳慢城集團招聘工作領導小組對應聘人員資格進行審查，通過資格審查的人員，采取電話、短信或郵件等方式通知其參加綜合測評（本次崗位招聘人數與綜合測評人數比例原則上不低于1:3。低于該比例的，可取消崗位；對緊缺崗位難以形成競爭時，可適當降低綜合測評比例）。

3.綜合測評

對參加應聘人員的個性特征、能力素質、崗位匹配度等進行分析研判和綜合測評。綜合測評成績必須在70分（含）以上，方可進入下一輪程序。應聘人員未在規定時間、地點參加綜合測評的視作自動放棄應聘資格。

4.體檢和考察

依次按照綜合測評成績從高到低的順序對綜合測評人員進行排名。根據綜合測評人員排名，按照等額比例確定體檢和考察對象。體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，經領導小組審核后，在該崗位的綜合測評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

5.公示聘用

體檢、考察均符合要求的，對擬聘人員進行為期5個工作日的任前公示。對公示期滿未有異議的人員予以聘用。公示期內、公示期滿一周內有放棄聘用資格或者發現存在影響聘用情節的不予以聘用。

6.薪酬待遇

對聘用人員實行試用期管理，試用期三個月，試用期內按規定辦理社保手續，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格，予以正式聘用，納入集團崗位管理，執行江蘇高淳慢城集團的薪酬管理辦法；試用期滿考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。

三、報名注意事項

1.應聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消聘用資格，后果自負。

2.應聘者一人只能選擇一個崗位進行報名，且必須使用有效居民身份證進行報名，報名與綜合測評時使用的身份證必須一致。

3.有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷計算到2022年7月31日止。

相關附件下載:006izc

附件：

江蘇高淳慢城集團招聘計劃.xls

江蘇高淳慢城集團報名登記表.doc

原標題：江蘇高淳國際慢城文化旅游產業投資集團有限公司招聘公告

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