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江蘇蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘高層次人才21人

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  蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才公告

  蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于蘇州市姑蘇區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.遵紀守法,具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、學(xué)生管理一線工作;

  5.年齡要求為:大學(xué)本科、碩士研究生及博士研究生年齡不超過35周歲,即1988年1月1日以后出生;具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過45周歲,即1978年1月1日以后出生。

  6.應(yīng)聘人員須具備《招聘崗位表》中崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有需要的專業(yè)。博士應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年12月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。國(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

  7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報名

  (一)報名時間、地點、方式

  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

  1.報名、照片上傳:2023年11月21日9∶00-12月26日16∶00;

  2.資格初審:2023年11月21日9∶00-12月27日16∶00;

  3.陳述申辯:2023年11月21日9∶00-12月28日16∶00;

  4.異議處理:2023年11月21日9∶00-12月29日16∶00。

  (二)網(wǎng)上確認

  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

  2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

  3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

  (三)報名注意事項

  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

  2.本次招聘為長期招聘,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。

  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

  4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  ②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年5月1日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

  ④2024年5月1日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、考試科目、時間和實施辦法

  考核方式:崗位編號A1-A14為面試,崗位編號A15-A17

  為試講、面試。

  (一)資格復(fù)審

  考核前,我院將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者,取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考核資格。復(fù)審具體時間和相關(guān)安排將在我院網(wǎng)站(www.szai.edu.cn)發(fā)布。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的,作為放棄應(yīng)聘處理。

  復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(同時提交一份彩色復(fù)印件),原件現(xiàn)場核對后還給應(yīng)聘人員:

  1. 身份證(正反面);

  2. 最高學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書;

  3. 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

  4. 高級職稱證書(A15-A17號崗位提供);

  5. 中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明:須由應(yīng)聘人員所在學(xué)校或者所在單位黨組織出具證明(A14號崗位提供)。

  (二)心理測試

  主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,本項為考察項,不計入總成績。

  (三)試講

  試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主。主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講方式將在我院網(wǎng)站(www.szai.edu.cn)上發(fā)布通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加試講的人員視為主動放棄。

  試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績當(dāng)場告知。

  (四)面試

  崗位編號A1-A14應(yīng)聘人員直接進入面試。崗位編號A15-A17應(yīng)聘人員在試講合格線以上人員中,按照試講成績從高分到低分的順序,在各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3范圍內(nèi),確定參加面試人選,不足該比例的按合格線以上的實際人數(shù)確定。

  面試按照我院制定的面試辦法執(zhí)行。主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、語言表達、應(yīng)變能力以及履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試方式將在我院網(wǎng)站(www.szai.edu.cn)上發(fā)布通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

  面試成績滿分為100分,合格線為70分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

  (五)總成績計算辦法

  采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。崗位編號A1-A14面試成績即為總成績;崗位編號A15-A17總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。試講成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

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