因業務發展需要，現蘇州銀行總行風險管理部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆信用風險監測崗若干名

崗位職責：

1.開展金融市場和表內外信貸業務信用風險的日常監測和管理；

2.定期統計和分析全行信用風險資產，掌握了解相關資產風險狀況；

3.定期組織編寫全行信用風險相關的評估和分析報告；

4.及時完成外部監管與信用風險管理相關的調研統計；

5.負責制定全行信用風險管理的相關政策、制度，搭建風險管理體系和流程；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融學、金融工程、概率統計、計量經濟學等相關專業；

2.具備5年及以上工作經驗，具有2年及以上商業銀行信用風險監測相關工作經驗；

3.熟悉外部監管機構市場風險相關的各項政策制度和法律法規；

4.具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力；

5.具有較強的主動學習能力；

6.具有同業工作經驗者、具有cfa和frm證書者或熟悉金融工程和統計學常用金融計量模型者優先考慮。

◆數據分析崗若干名

崗位職責：

1.熟悉各類信貸業務規則，內外部數據風險管理應用價值評估，將借款人的各類數據與實務相結合，分析后設置風險預警指標及閾值；

2.風險指標的制定與規范，跨來源的風險數據的清洗、整合管理工作；

3.通過對數據的主動探索和總結，對風險預警規則和模型的運營進行實時監控、日常維護，持續監測、確保模型穩定性的同時對模型進行持續調優；

4.對信貸數據進行分類分析，特別是風險及預警客戶的數據，將大數據數據源（司法、消費行為、運營通訊、黑名單庫等）與是否觸發預警進行逐個分析，通過數據統計、流程梳理等持續性跟進，總結風險共性，剖析風險誘因，建立風險預警指標；

5.大數據預警、風險視圖、風險探測等風險控制應用的設計與實施，風險管理工具相關數據支持、系統管理、設計、測試等工作；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、統計、數學、經濟學等相關專業；

2.具備3年及以上數據分析和挖掘工作經驗，具有信用風險模型開發經驗者、熟悉稅務知識、財務分析知識者或有行業研究經驗者優先；

3.掌握數據模糊匹配、設備指紋、人臉識別等技術人員優先；

4.熟悉掌握常用風險模型如線性回歸，邏輯回歸，決策樹，對于聚類分析，神經網絡和隨機森林等基本統計學工具有一定了解；

5.熟練使用sas/r，sql，python，excel，vba等數據分析軟件。

◆風險模型崗若干名

崗位職責：

1.熟悉各類信貸業務規則，將借款人的各類數據與實務相結合，分析后設置風險預警指標及閾值；

2.獨立組織和開展各類模型風險計量、風險決策、監測分析等方面的風險模型開發、優化、迭代、監控等工作；

3.風險模型相關系統設計、測試工作；

4.統籌全行風險模型管理，模型的劃分、應用范圍，組織風險模型的敏捷小組，規范風險模型建設要求、模型投產與退出管理、相關政策制度的建設。組織風險模型技術的培訓；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、統計、數學、經濟學等相關專業；

2.具備3年及以上數據分析和挖掘工作經驗，具有信用風險模型開發經驗者、熟悉稅務知識、財務分析知識者或有行業研究經驗者優先；

3.掌握數據模糊匹配、設備指紋、人臉識別等技術人員優先；

4.熟悉掌握常用風險模型如線性回歸，邏輯回歸，決策樹，對于聚類分析，神經網絡和隨機森林等基本統計學工具有一定了解；

5.熟練使用sas/r，sql，python，excel，vba等數據分析軟件。

◆資產評估崗若干名

崗位職責：

1.負責全行押品的內部評估和價值認定，必要時進行平行作業；

2.負責全轄各機構押品價值評估工作管理和指導，推動押品估值團隊建設管理，不定期組織評估資格認證；

3.對押品價值變動進行貸后監測及貸后重估，并強化數據分析；

4.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，房產評估、測繪、金融、財務類專業優先；

2.具有5年及以上房地產評估工作經驗，持有注冊房地產評估師執業資格證書，；

3.富有團隊精神，溝通能力強，工作積極主動、細致耐心；

4.熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2021年11月30日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！