事業單位招聘考試網2020年11月30日訊：為進一步加強我市自然資源和規劃管理工作，切實減少違法建設和違法用地行為的發生，按照《市政府辦公室關于印發<機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法>;的通知》(郵政辦發【2017】24號)文件規定，經市領導審批同意，決定面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員1名，分配至鄉鎮自然資源和規劃所，特制定公告如下：

一、 報考條件

1.擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規，政治素質好，責任心強;

2.具備高郵生源或戶籍，以及符合政策性安置人員;

3.品行端正，具備正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有國家承認的本科及以上學歷;

5.無違法犯罪記錄、無失信行為;

6.招聘公告規定的其他條件。

全日制普通高校在校學生、現役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，不得報考。

二、招聘崗位及具體條件

執法監管協管員(普工)1名，男性，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年11月30日至2002年12月7日期間出生);本科及以上學歷，專業要求：電子信息類、城建規劃類、土地管理類、林業類、建筑工程類。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名時間、地點、方式

報名時間：2020年11月30日至2020年12月7日(工作日)。

上午8:30-11:30，下午14：30-17:30;

報名地點：高郵市自然資源和規劃局1號樓五樓組織人事科(高郵市通湖路102號原高郵市供電公司)

報名方式：現場報名(聯系人：呂 月聯系電話：15262215906)。

2.報名注意事項

報名者應提供招聘公告及崗位要求的相關證明材料，提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、畢業證書原件及復印件;④④其他證明材料原件及復印件。⑤經本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領取面試通知書時提供)。

3.資格審查

報考資格審查工作由高郵市自然資源和規劃局負責。

報名期間，市自然資源和規劃局應安排專人現場回答報考人員咨詢，根據本公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，注明缺失或須補充的內容。資格審查通過人員領取筆試準考證的時間另行通知。

(二)筆試

組織統一筆試，開考比例為1：3，報名結束后，達不到開考比例的崗位由市自然資源和規劃局和市人社局共同協商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。

筆試內容：綜合知識和能力素質，主要測試應試人員對政治、法律、管理等綜合基礎知識的掌握程度。以百分制計分。考試不指定輔導用書。

筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》

考生按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。

按目前疫情防控有關要求，考生應提前14天申領“蘇康碼”(報名成功即申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進入考點參加考試。

(三)面試

1.面試人選確定

筆試結束后，以考生筆試成績，從高分到低分按1：3的開考比例(不足該比例的以實際人數為準)，確定參加面試的人選。如考生筆試總成績相同，一并進入面試。

凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

2.面試

采取結構化面試的方式進行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。面試采用百分制計分，設60分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

參加面試人員，按其筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試總成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市自然資源和規劃局負責，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。

(五)考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市自然資源和規劃局參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施，市人社局負責監督和指導。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

考察合格者，擬聘用人員名單分別在高郵市自然資源和規劃局(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yzgy/)、高郵市人力資源和社會保障網(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/)公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續，由高郵市自然資源和規劃局將相關材料報市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經考核合格，予以正式聘用，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用后服務期不低于5年;聘用后待遇按《高郵市級機關事業單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關規定執行。

五、紀律與監督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：高郵市紀委監委0514-12388，高郵市紀委監委駐市住建局紀檢監察組0514-80366518。

六、本公告由高郵市自然資源和規劃局負責解釋。

政策咨詢電話：0514-84623303

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高郵市自然資源和規劃局

2020年11月27日