連云港
因工作需要，經縣委縣政府同意，現制定招聘簡章，面向社會公開招聘8名警務輔助人員，其中招錄男性6名、女性2名。
一、招聘崗位
本次所招聘的警務輔助人員，主要從事值庭、執行輔助、安保等工作。
二、招聘條件
1、擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年3月25日至2006年3月24日，退伍軍人年齡可適當放寬至40周歲);
2023年事業單位招聘
3、具有高中及以上學歷;
4、具有良好的政治素質和道德品行;
5、具備符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;
6、國家和省市縣規定的應當具備的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;
(2)曾被行政拘留、司法拘留;
(3)曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;
(4)本人及直系親屬有違法犯罪記錄或被列為失信被執行人名單;
全國事業單位考試
(5)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
(6)國家和省市縣規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生、中共黨員。
三、招聘程序及方式
(一)報名
1、報名時間2024年3月25日至2024年3月31日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。
2、報名材料
(1)《灌云縣人民法院招聘警務輔助人員報名表》電子版(報名表請掃描文章下方二維碼下載);
(2)身份證正反面復印件;
(3)學歷學位證書掃描件及學歷驗證報告(大專及以上學歷須提供學歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學生信息網(學信網)，網址：https://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗);
(4)本人所在轄區派出所出具的本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明;
(5)個人征信報告;
考試成績
(6)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片(粘貼在報名表上);
(7)在職輔警需攜帶單位同意報考證明。曾因違反警務輔助人員管理規定解除勞動合同的人員，不得報考。
3、報名方式：本次報名采取網絡郵箱報名的方式進行，不設現場報名點。報名人員請將本人報名材料通過電子版材料打包發送至郵箱gyfyzzc1@163.com，標題為“姓名+性別(如張三+男)”。
4、按照應聘崗位條件對所有報名人員進行資格審查。報名人員提供的報考信息和相關材料必須真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消應聘、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取招考資格的，將按有關法律法規嚴肅處理。報名者經資格審查合格后，另行通知領取準考證。
5、對通過初審的報名對象，將通過郵件、電話等形式通知進行資格復審(攜帶報名所需的材料原件、復印件，其中原件現場審核，報名表、承諾書及其他必須提供的復印件留存)，復審通過者將按通知要求參加下一環節測試。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯系的視為自動放棄考試。
(二)體能測試
1、時間及地點詳見準考證。
2、測試項目、方式及評定
男性體能測試項目為立定跳遠、1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐。
女性體能測試項目為立定跳遠、800米跑、10米×4往返跑、仰臥起坐。
按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規則》進行測試并計分，上述測試項目每項總分為25分，總成績不低于60分方可取得筆試環節資格。
(三)筆試
筆試采用閉卷形式，考試范圍以《人民法院司法警察內務條令》為準，不指定其他參考用書。
1、時間、地點另行通知。
2、根據體能測試成績從高分到低分確定進入筆試的人員，筆試成績不低于60分方可取得面試環節資格。
(四)面試
面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者工作能力、綜合素養等方面與招錄崗位的匹配程度。
1、面試時間、地點另行通知。
2、面試方式及評定
根據體能測試總分從高分到低分按照擬招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試的人員，人數不足1:3的，由招錄單位確定進入面試人員。
(五)體檢和考察
體能測試、筆試、面試滿分均為100分，總成績按百分制計算，體能測試成績、筆試成績、面試成績分別占總成績的50%、20%、30%。根據進入面試人員的考試總成績從高分到低分的次序按擬招聘崗位的人數1:1的比例確定參加體檢的人選。如總成績相同，優先條件中“烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生、中共黨員”參加體檢。如優先條件相同，體能測試成績高者參加體檢。如體能測試成績仍相同，面試成績高者參加體檢。
體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按時參加體檢或無法聯系者，視為棄權。體檢合格者進入考察環節，因體檢棄權、不合格出現缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。
體檢合格者進入考察環節。對報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作參照公務員錄用政治考察工作相關規定。遇有棄權、不合格者，取消資格。因應聘人員考察、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，可按照體檢人員名單確定規則進行替補。
(六)公示與錄用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在灌云縣人民法院門戶網站、微信公眾號予以公示，公示期5天。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為擬錄用人員，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后，予以錄用，用工實行勞務派遣制，錄用單位可根據工作需要調整錄用人員崗位性質。
公考
(七)薪酬待遇
工資待遇參照法院同類同等崗位人員確定，并按照相關法律規定繳納社會保險和公積金。
四、注意事項
參加上述體能測試、筆試、面試環節的人員均應攜帶身份證、準考證入場，如有遲到者，視為自動放棄。
五、政策咨詢
本公告未盡事宜由灌云縣人民法院負責解釋。政策咨詢電話：0518-88997818,15161397911。
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會各界監督，嚴肅工作紀律，特設立監督舉報電話：0518-88997817。
灌云縣人民法院
2024年3月25日
