因工作需要，南通市園林綠化管理處面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及崗位要求

二、招聘人員條件

湖南事業單位考試

(一)具有中華人民共和國國籍、政治素質高，遵紀守法，政歷清白，無不良記錄;遵守職業道德，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神;適應崗位工作，根據需要無條件服從崗位調整，積極完成領導交辦的其他工作任務。

5、在總成績相同的情況下，優先錄用面試分高者。

五、體檢、考察

(一)體檢

按總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員名單(總成績相同者，取面試得分高者)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。

六、公示、錄用及遞補

(一)公示

考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市住房和城鄉建設局官網(http://zj.nantong.gov.cn)、南通人才網(https://www.ntjob.cn)進行公示，公示時間為5個工作日。

(二)錄用

對公示確定的擬錄用人員，由南通市人才事務所有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同(試用期2個月)，合同期為兩年。擬錄用人員應在公示結束后一個月內辦結錄用手續，逾期視作自動放棄。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

(三)遞補

在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由用人單位研究決定是否遞補。如遞補，則按照考試總成績從高分到低分依次遞補：

1、自動放棄的;

2、不符合報考條件的;

3、應聘人員體檢或考察不符合要求的;

4、擬錄人員公示的結果影響錄用的;

5、其他導致招聘崗位空缺的情形。

七、相關待遇

應聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關部門核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執行。

八、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通市園林綠化管理處紀檢部門和社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。監督電話：0513-85010220。

九、其他事項

(一)本次招聘不收報名費，體檢費及應聘者參加相關環節的往返交通費、食宿費自理。

(二)本公告由南通市園林綠化管理處負責解釋，咨詢電話：0513-85010221。

南通市園林綠化管理處

南通市園林綠化管理處公開招聘政府購買服務崗位人員報名登記表.doc