宿遷
【導(dǎo)讀】今日招聘網(wǎng)招警考試頻道同步宿遷招聘網(wǎng)發(fā)布：2023年江蘇宿遷市公安局宿豫分局招錄警務(wù)輔助人員25名,詳細信息請閱讀下文!歡迎大家加入招警考試交流群: 
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為加強公安隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局宿豫分局決定面向社會公開招聘輔警25名，特制定本簡章。
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
2.聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責(zé)任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;
3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;適應(yīng)夜班值守，不定時加班或倒班等需要;
4.身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無文身，無明顯生理缺陷，體態(tài)勻稱，身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5-23.9之間，無傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好;
5.高中(含)或同等及以上學(xué)歷;
6.具備相關(guān)崗位報考條件(詳見招聘計劃);
7.退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，見義勇為積極分子和先進個人，優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用;
8.曾從事警務(wù)輔助工作，因個人原因離職的，須滿半年方可重新報名;在以往宿豫區(qū)公安機關(guān)輔警招聘測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，因個人原因棄權(quán)未事前告知的，需滿1年方可重新報名。(以上，時間節(jié)點為簡章發(fā)布日);
9.具有下列情形之一的，不予招聘錄用：
(1)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(2)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
(11)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
(1)現(xiàn)場報名
2023年6月25日至6月30日，早上9:30—11:30、下午2:30—5:00，攜帶報名表及身份證、畢業(yè)證等證件或資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩照1張(背面署名)，到指定地點現(xiàn)場報名(見附件)。
(2)資格審查
主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之后環(huán)節(jié)。
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(3)筆試
通過資格審查人員參加筆試，筆試總分100分，考試內(nèi)容涵蓋時政、法律、常識百科、宿遷市情等。
(4)體能測試
體能測試項目為：4×10米跑、俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)、立定跳遠。測試標準按照“體能測試項目及評分標準”(詳見附件3)執(zhí)行，體能測試各小項單項100分，各項平均分折算后計入體測總成績。
三、面試
按照筆試50%、體能測試50%折算累加成績，從高到低排序，以招聘計劃1:3比例確定參加面試人員，不足比例按實際人員確定，面試總分100分。
四、體檢
按照入圍面試環(huán)節(jié)成績50%、面試成績50%，折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序，以崗位招聘計劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
五、考察
考察由招聘單位按照報考條件第九項所列的十一條內(nèi)容進行，存在相應(yīng)情形的，考察不合格。
六、錄用
考察合格人員確定為擬錄用人員，公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，與被錄用人員簽訂勞動合同(試用期2個月)，用人部門與被錄用人員簽訂保密責(zé)任書。與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的“解除或終止勞動關(guān)系證明”辦理錄用手續(xù)，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動關(guān)系。
特別提示
1、現(xiàn)場報名、筆試、體能測試、技能測試、面試、體檢環(huán)節(jié)，報名者請注意健康防護;如通過各環(huán)節(jié)測試/審核，入職報到時須保持健康狀態(tài)。
2、有關(guān)環(huán)節(jié)實有人數(shù)不足比例的以實有人數(shù)計，遞補由分局根據(jù)需要。
3、為確保招聘工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。招聘過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考/錄用資格。招聘監(jiān)督電話：0527-82168042
附件
