改制以來，常熟農商銀行全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮法人銀行的體制機制優勢，大膽改革創新，靈活穩健經營，在努力發揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區發展之路，在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰略投資者；首家走出注冊地開展跨區經營。截至2018年9月末，常熟農商銀行在全國共有營業網點147家,其中，常熟地區108家、非常熟地區39家；同時，開設了30家“興福”系村鎮銀行，并參股6家農村金融機構。

截至2018年9月末，總資產1647.75億元、總存款1145.43億元、總貸款918.64億元。據英國《銀行家》雜志2018年7月公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際銀行排名第549位。

在未來的征途上，常熟農商銀行將繼續以“農村金融領跑者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩健行遠，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現代零售銀行!

根據業務發展需要，現誠邀社會各界勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，共同開拓常熟農商銀行鹽城分行美好未來。具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數

二、工作地點

鹽城、阜寧、射陽、東臺

三、基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，能夠承受一定的工作壓力；

3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統工作的；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規定的親屬回避對象；

6、特別優秀者可適當放寬條件。

四、應聘方式

1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；

2、簡歷投遞截止日期：2019年2月28日；

3、我行將在簡歷投遞截止日期后10個工作日內對報名信息進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統內“個人中心”查看申請狀態；

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經體檢合格后，辦理錄用手續。二個月內未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還；

5、電話：0512-52909085 丁女士。

常熟農商銀行

2019年1月9日

備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件

（一）分行辦公室主任崗

崗位職責：

根據總行管理要求，負責分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、機構發展、安全保衛、信息科技、行政后勤等管理工作。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有5年及以上相關工作經驗；

3、熟悉當地經濟和金融市場環境，熟悉辦公室日常管理運作，具有較強的組織管理及溝通協調能力。

（二）柜員崗

崗位職責：

辦理單位和個人存取款、開銷戶業務；辦理柜面零幣、殘損幣兌換業務；辦理單位和個人匯兌和支付結算業務等；做好與前臺客戶溝通工作，主動詢問客戶服務需求，解答客戶業務詢問。

崗位要求:

1、1993年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷，專業不限；

2、具有良好的溝通表達能力和較強的團隊合作精神，有商業銀行柜面工作經驗者優先。

（三）客戶經理崗

崗位職責：

負責支行客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對貸款客戶信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理，完成部門下達的各項經營指標。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有2年及以上商業銀行相關從業經歷，有商業銀行客戶經理從業經歷者優先；

3、熟悉商業銀行公司業務本外幣產品、業務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷經驗；

4、熟悉當地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險識別能力。

（四）零售客戶經理崗

崗位職責：

負責支行各項零售業務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項零售業務咨詢與服務； 負責支行零售客戶群體的維護、信息收集等工作； 完成條線部門部署的各項零售指標。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有2年及以上商業銀行相關從業經歷，有商業銀行零售客戶經理從業經歷者優先；

3、具有良好的溝通、協調、表達能力，有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神；

4、有銀行個人資產業務、個人理財業務從業經歷，熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產配置規劃、持有afp/cfp等證書者優先。