蘇州國際發(fā)展集團有限公司（下簡稱“國發(fā)集團”）成立于1995年8月，是經(jīng)蘇州市人民政府批準(zhǔn)、江蘇省人民政府核準(zhǔn)設(shè)立的以金融投資控股為主業(yè)的國有獨資企業(yè)。國發(fā)集團堅持“創(chuàng)新、引領(lǐng)、誠信、惠民”的發(fā)展理念，全面投資發(fā)展銀行、證券、信托、擔(dān)保、保險、創(chuàng)投、資管、征信、融資租賃、保理等金融和準(zhǔn)金融業(yè)務(wù)，是國內(nèi)地市級中擁有金融牌照和金融工具較為齊全的地方金融控股公司，為健全地方金融體系、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

國發(fā)集團控股參股企業(yè)包括：蘇州銀行、東吳證券、東吳人壽、蘇州信托、蘇州資管公司、蘇州融資再擔(dān)保、蘇州國發(fā)融資擔(dān)保、蘇州住房置業(yè)擔(dān)保、蘇州創(chuàng)新投資集團、蘇州大數(shù)據(jù)集團等。

國發(fā)集團博士后科研工作站（下簡稱“工作站”）設(shè)立于2022年9月。工作站聘請國內(nèi)著名專家學(xué)者為專家指導(dǎo)委員會成員，與復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)著名大學(xué)和科研機構(gòu)建立博士后聯(lián)合培養(yǎng)機制，為博士后開展相關(guān)研究提供優(yōu)良的工作和生活條件，以及大量的研究素材與資源。根據(jù)國發(fā)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，工作站現(xiàn)公開招聘2023年博士后研究人員。竭誠歡迎符合條件的優(yōu)秀博士生前來應(yīng)聘，有關(guān)事項公告如下：

一、招收條件

1.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄；

2.最近3年內(nèi)在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或?qū)⒂?023年6月底或2023年12月底前畢業(yè)的博士研究生，或由其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后，原則上年齡在35周歲以下；

3.經(jīng)濟、金融、管理、計算機等專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)，具備較強的研究能力和敬業(yè)精神；

4.在同等條件下，有經(jīng)濟、金融、風(fēng)險管理、法律等從業(yè)經(jīng)驗者,具有豐富的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬部分招聘要求。

二、研究方向和課題

申請人可參照以下研究方向，自選1~2項課題申報；也可結(jié)合以下研究方向和個人已有研究基礎(chǔ)，自擬課題申報。

1.區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展生態(tài)構(gòu)建與演化動力研究

2.新時代金融國企核心價值觀體系建設(shè)研究

3.數(shù)字化變革推動證券公司高質(zhì)量發(fā)展研究

4.公積金客戶數(shù)據(jù)在住房置業(yè)擔(dān)保行業(yè)的分析與應(yīng)用研究

5.擔(dān)保公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展路徑研究

6.地方國有金融控股公司運營管理研究

7.地方國有金融機構(gòu)綠色金融發(fā)展策略研究

8.地方國有金融控股公司業(yè)務(wù)協(xié)同戰(zhàn)略研究

9.“穩(wěn)投資”背景下地方推進(jìn)不動產(chǎn)投資信托基金（REITs）發(fā)展的對策研究

10.中國私募股權(quán)投資趨勢與策略研究

11.信托公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型研究

注：申請課題1~3的博士，除需滿足招收條件要求外，還需要是雙一流學(xué)科畢業(yè)，有較強的創(chuàng)新研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力。申請課題5的博士，專業(yè)要求為會計、應(yīng)用經(jīng)濟、統(tǒng)計、企業(yè)管理、金融管理等，同時具備研究課題相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)知識和學(xué)習(xí)、研究背景，思維活躍，動手能力強，具有良好的英語寫作能力。

三、報名要求

申請材料截止時間：2023年5月底。申請人先將下列申請材料的電子版至指定郵箱：

1.個人簡歷；

2.《博士后申請表》（可在全國博管會網(wǎng)站下載，并在右上角粘貼個人近期免冠一寸電子照片）；

3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件，或2023年博士畢業(yè)的證明材料掃描件；海外留學(xué)博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見》和教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明；

4.博士論文或論文初稿、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作電子版；

5.相近學(xué)科兩名博士生指導(dǎo)老師推薦信掃描件；

6.擬申請課題研究計劃書電子版（3000-5000字）；

7.身份證（或護(hù)照）掃描件；

報名材料，恕不退還。

四、招聘流程

工作站采取“公開招聘，嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招聘博士后研究人員。工作站對報名材料進(jìn)行初審，初審合格者將另行通知面試。進(jìn)站博士后在蘇州市工作。

五、薪酬與福利待遇

1.博士后研究人員綜合薪酬為30萬元一年。同時享受正式員工福利待遇，包括五險一金、餐補、年度體檢、節(jié)假日福利、差旅補助、通信費用補助、員工培訓(xùn)等。

2.根據(jù)蘇州市《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)博士后創(chuàng)新體系建設(shè)的意見（試行）》（蘇府〔2017〕115號）精神，蘇州市政府對出站留蘇工作的博士后給予30萬元安家補貼，分五年等額發(fā)放或購買自住房時一次性撥付。購買自住住房申請住房公積金貸款的，不受繳存時間限制，按繳存基數(shù)計算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的2倍。

3.博士后進(jìn)站后，工作站將協(xié)助申請國家級、省級、市級等多類博士后科研經(jīng)費和日常經(jīng)費。在站期間獲得各類科研項目基金資助的，集團將按資助金額的0.5~1倍給予配套資助。

4.其他江蘇省和蘇州市人才政策，如江蘇省卓越博士后計劃、江蘇省博士后職稱認(rèn)定綠色通道、蘇州市屬國有企業(yè)緊缺人才計劃等。

工作站將竭誠為在站博士后提供優(yōu)越的軟硬件科研環(huán)境，幫助在站博士后成長為理論與實踐相長的高端經(jīng)濟金融人才。

六、咨詢及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：國發(fā)集團博士后科研工作站  李老師  許老師

郵編：215031

電話：0512-80782110（李）  0512-80780309（許）

地址：江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)人民路3118號國發(fā)大廈（北樓）21樓

官方網(wǎng)址：https://www.gf.suzhou.com.cn

郵箱：szgfyjs@163.com，標(biāo)題以“博士后應(yīng)聘+學(xué)校+姓名”格式命名，材料按順序整理好后放在一個文件夾中，以壓縮文件包的形式發(fā)送。