徐州
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)結(jié)合我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要決定面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員202名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下
一、資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍遵守中華人民共和國憲法和法律擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度具備良好的政治素質(zhì)和道德品行具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。
一 應(yīng)聘人員另須符合以下條件
1.年齡條件
本次公開招聘年齡條件按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、與崗位相關(guān)衛(wèi)生類職稱等級確定具體要求為
應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下1988年8月1日至2006年7月31日之間出生博士研究生、具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲及以下具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。年齡計算方法不變。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
各崗位學(xué)歷學(xué)位要求詳見《崗位表》。其中“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄但有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
3.具備《崗位表》中要求的資格條件。
資格條件中的“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書且現(xiàn)無工作單位的人員。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件未與用人單位簽訂過勞動聘用合同或未存在過事實勞動關(guān)系未曾以單位名義參加社會保險〕其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的以及國境外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員退役后1年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
4.本次公開招聘沒有戶籍限制
二有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位
3.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名辦法
一報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址***
報名、照片上傳時間2024年7月11日0900-7月15日1700
資格初審時間2024年7月11日0900-7月16日1700
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間2024年7月11日0900-7月17日1700
資格初審異議的處理時間2024年7月11日0900-7月18日1200
繳費時間2024年7月11日0900-7月19日1700。
二報名注意事項
1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片jpg格式320×240像素大小在200KB以下清晰可辨。
除本公告另有說明或國家、省另有規(guī)定信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
【特別提醒應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件如對資格條件和崗位要求存在疑問應(yīng)及時進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi)可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳納筆試報名費用100元繳費成功即完成報名未按時繳費視為自動放棄。
2、網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報名信息未通過資格初審的應(yīng)聘人員在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議請及時向招聘單位陳述申辯。
3、各崗位的開考比例詳見《崗位表》報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位原則上相應(yīng)核減招聘計劃直至取消該崗位。報考崗位被取消的人員可重新補(bǔ)報其它符合條件的崗位補(bǔ)報名時間2024年7月19日1700—1730。
三打印筆試準(zhǔn)考證
打印筆試準(zhǔn)考證時間另行通知詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號沛縣人社發(fā)布。
三、考試
考試包括筆試和面試。招聘崗位要求碩士研究生的崗位崗位代碼1001-1031、1101-1109網(wǎng)上報名及資格復(fù)審合格后直接參加面試。
一筆試
考試專業(yè)詳見《崗位表》。考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識為主不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。
筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號沛縣人社發(fā)布發(fā)布。
二資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后劃定筆試合格線并從報考該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序按不超過計劃招聘崗位數(shù)13的比例確定參加資格復(fù)審的人選末位成績并列的一并參加資格復(fù)審的時間及要求另行通知詳見沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號沛縣人社發(fā)布。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供符合報考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件包括
1.有效期內(nèi)二代居民身份證。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》在學(xué)信網(wǎng)上打印網(wǎng)址為*** 。
2024年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并于2024年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》否則不予聘用。
3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
未落實工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生報考2024年畢業(yè)生崗位的須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》若為網(wǎng)簽協(xié)議須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明。
4.根據(jù)崗位要求提供與專業(yè)相符的衛(wèi)生類資格證書。
5.參加基層服務(wù)項目的人員還須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣市、區(qū)項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料包含以下內(nèi)容姓名、身份證號、進(jìn)入時間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗。
6.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明在徐州市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已就業(yè)的人員須提供單位同意報考證明。
7.國境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
8.按“兩個同等對待”政策報名的應(yīng)聘人員需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。2024年住培合格的可先提供住培基地的證明材料并于2024年8月31日前提供當(dāng)年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書否則不予聘用。
9.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
資格復(fù)審時報考人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的視為報考人員自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格的參加面試不合格的取消面試資格并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格后報考人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
三面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
四總成績計算方法
總成績筆試成績×50%面試成績×50%
不參加筆試的崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
應(yīng)聘人員總成績均采用百分制計算。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)尾數(shù)四舍五入。
五體檢與考察
招聘單位從筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績按崗位擬聘人員計劃數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人選總成績并列者按面試成績從高分到低分排序面試成績?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法試行》等執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。行業(yè)有特殊要求的按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的參照我省公務(wù)員錄用體檢要求屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前招聘單位及主管部門應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時招聘單位在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)總成績并列者同上。
六公示
招聘單位從考試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單經(jīng)主管部門審核報沛縣人力資源和社會保障局在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)對反映問題查有實據(jù)不符合聘用條件的不予聘用對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用待查清后再決定是否聘用。公示期間和公示期滿出現(xiàn)缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用
公示無異議的用人單位與聘用人員及時簽訂勞動合同并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期嚴(yán)格按照勞動合同進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理任職定崗考核不合格者解除勞動合同取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立6年以上含試用期勞動合同。工資福利待遇參照各招聘單位同等條件的編制內(nèi)事業(yè)人員執(zhí)行繳納企業(yè)社會保險。擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
五、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
六、其他事項
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號沛縣人社發(fā)布上公布請報考人員及時上網(wǎng)查詢。因報考人員個人原因延誤的報考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由沛縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
沛縣衛(wèi)生健康委員會咨詢電話0516-89887272
沛縣人力資源和社會保障局咨詢電話0516-68867373
沛縣衛(wèi)生健康委員會監(jiān)察室監(jiān)督電話0516—80358861
監(jiān)督舉報郵箱1250998700***
咨詢時間工作日上午900—1130下午1400—1730。
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沛縣人力資源和社會保障局 沛縣衛(wèi)生健康委員會
2024年6月28日
附件：
附件1：沛縣2024年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
