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江蘇無錫市中醫(yī)醫(yī)院 2019 年招聘編外人員公告(第四批)

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因工作需要,無錫市中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

具有大專及以上學(xué)歷 (學(xué)位) 人員。

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利; 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2. 遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3. 熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5. 此次招聘對象年齡:18 周歲以上、35 周歲以下 (1985 年 1 月 1 日至 2002 年 12 月 31 日期間出生)。其中,崗位條件中明確要求具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位,或要求具備中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬至 40 周歲及以下 (1980 年 1 月 1 日及以后出生)。

6. 戶籍不限。

7. 具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件 (見附表 1,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn))。

8. 下列人員不得報(bào)考:

(1) 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2) 因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分 (包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的),參加非法組織的人員;

(3) 違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(4) 其他不宜招聘的情形。

三、報(bào)名及審查

(一) 報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2019 年 12 月 10 日-12 月 16 日 (上午 8:00—11:00; 下午 14:00—16:30),雙休日、法定節(jié)假日除外。

2. 報(bào)名方式:

(1) 報(bào)名人員均需現(xiàn)場審核資料,也可委托他人攜帶相關(guān)報(bào)名資料至現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。

(2) 現(xiàn)場報(bào)名請到醫(yī)院組織人事處報(bào)名 (無錫市中南西路 8 號無錫市中醫(yī)醫(yī)院治未病中心大樓 607 辦公室)。

電話:0510-82729916

3. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證及符合崗位招聘條件的證明材料等原件及復(fù)印件。

(1) 應(yīng)屆畢業(yè)生 (2020 年及 2019 年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生) 報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。

(2) 應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復(fù)印件; 要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。

(3) 應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《2019 年無錫市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件 2),并附本人近期一寸免冠彩照 1 張。

4. 應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名,并交納報(bào)名考試費(fèi) 100 元,開考時(shí)尚未交納報(bào)名考試費(fèi)的視為放棄考試。

(二) 資格審查

1. 應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格審查合格后,方可參加考試。

2. 資格審查過程中,如有不符合招聘崗位要求資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還; 考試結(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,其考試成績視為無效,且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

四、考試時(shí)間、內(nèi)容

1. 考試時(shí)間:具體時(shí)間在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。請及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng) (http://www.wxtcm.com/) 公告欄。

2. 考試方式:

(1) 護(hù)理崗位:報(bào)名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù) 3 倍的,采用筆試+技能操作+面試的方式; 報(bào)名人數(shù)等于或小于崗位招聘人數(shù) 3 倍的,采用技能操作+面試的方式。

(2) 其他崗位:采用技能操作+面試的方式。

筆試成績將在當(dāng)天直接公布,以 60 分為合格線,合格者按成績從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù) 1:3 的比例,依序確定進(jìn)入技能操作+面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績相同導(dǎo)致同一招聘崗位進(jìn)入技能操作+面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù) 1:3 的,及時(shí)組織同分人員加試,啟用相關(guān)專業(yè)備用題,并按加試成績確定排名。加試方案與本次方案一致?

3. 總成績計(jì)算方法:

(1) 各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。

(2) 筆試+技能操作+面試的崗位:總成績按筆試成績占 20%、技能操作成績占 20%、面試成績占 60% 的比例計(jì)算。如總成績相同時(shí),以面試成績高的為先,面試成績再相同的,及時(shí)組織同分人員加試面試,并按加試面試成績確定排名。

(3) 技能操作+面試的崗位:總成績按技能操作成績占 40%、面試成績占 60% 的比例計(jì)算。如總成績相同時(shí),以面試成績高的為先。

4. 考試內(nèi)容:不指定輔導(dǎo)用書,考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

五、體檢、考察、公示及錄用

1. 根據(jù)考生總成績,按招聘崗位數(shù) 1:1 的比例從高分到低分確定體檢人員名單,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢,費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》執(zhí)行。

2. 因體檢及考察不合格、考生自動放棄錄用資格等出現(xiàn)的崗位空缺,應(yīng)經(jīng)本單位申請、市衛(wèi)生健康委審核后予以遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按考核成績排名從高到低順延確定,并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補(bǔ)。

3. 體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在市衛(wèi)生健康委、市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的,由市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因未能在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持「公開、平等、競爭、擇優(yōu)」原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-85103091

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