因工作需要,張家港市金源資產經營管理有限公司面向社會公開招聘工作人員1名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 開考比例 | 學歷 | 專業 | 其他 |
招商服務部工作人員 | 01 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 經濟類、中文文秘類 | 35周歲及以下,具有相應學位 |
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪紀錄,具備正常履行職責的身體條件。
(二)思想政治素質好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,服從組織安排。
招聘公告
(三)具備擬報考崗位所需的資格條件,年齡要求在18周歲以上,35周歲及以下(即1988年7月25日至2006年8月8日期間出生)。
(四)“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
招考公告
(五)崗位不受戶籍限制。
(六)有下列情形之一的,不得報考:
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.在國家規定服務期內的公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
3.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;
4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
5.被辭退未滿5年的原機關、事業身份的人員;
青海事業單位考試
6.正被列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.參照機關、事業單位工作人員管理規定要求回避的崗位;
8.國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事公司工作的情形。
三、報名和資格初審
(一)報名方式、時間
簡章
1.報名方式:本次公開招聘采用現場報名方式。
2.報名時間、地點:2024年7月25日至8月8日(周六、日除外),上午9:30-11:00、下午13:30-16:00,超出規定時間不接受報名。地點為張家港市楊舍鎮人民路56號財稅大廈703辦公室。
3. 現場報名需提供材料:
報考者登錄張家港人才網(https://www.zjgrc.com/)下載填寫《報名表》(報名表必須含有本人照片);本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、2024年應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》(原件)等材料。報名時,請準備好上述材料的原件、復印件、電子件(拷入U盤)。
4.2024年應屆畢業生須于2024年8月1日前取得學歷(學位)證書。
5.經審核,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的,取消其考試資格。
(二)報名注意事項
1.招聘崗位開考比例為1:3,報名結束后達不到開考比例的,取消該崗位。
2.報考人員須使用在有效期內的二代身份證信息,對照擬報考崗位要求,如實、準確、完整地填寫《報名登記表》信息。在整個招聘過程中,報考人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,隨時取消報名、考試和錄用資格,責任由報考人員自負。
3.報考人員填報的專業名稱必須與畢業證書上的字樣完全一致(留學回國人員的專業名稱以教育部學歷認證為準),否則可按虛假填報處理。
四、考試
(一)筆試
1.筆試時間和地點另行通知。報考人員提前領取準考證,逾期者責任自負。報考人員應攜帶準考證和有效期內二代身份證,按照準考證上規定的時間到考點參加筆試。如因特殊情況需要調整將提前另行公告。
2.筆試采取閉卷方式,內容為綜合知識。筆試成績以百分制計算,設筆試成績的50%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人員,不足1:3比例的,按照實際符合條件人數確定進入面試人選。
(二)面試及總成績計算
1.本次面試采取結構化面試的形式。面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2.面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。
3.成績計算。按照筆試50%和面試50%的比例計算總成績,總成績按從高分到低分的順序,以擬錄用人數1:1的比例確定進入體檢人員(總成績相同的,取筆試成績高者;再相同的則組織加試),進入體檢環節的人員,發放體檢通知。
4.面試成績、排名及進入體檢情況在張家港人才網(www.zjgrc.com)進行公示。
五、體檢和考察(政審)
1.進入體檢環節人員須至指定醫院進行體檢。體檢不合格者不得錄用。具體時間、地點另行通知。體檢費用由本公司承擔(未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄)。
2.對通過考試并且體檢合格的人員,統一進行考察(政審)??疾欤ㄕ彛┢陂g,發現報考人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規定程序取消其錄用資格。因體檢或政審不合格出現缺額時,在該崗位面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與錄用
從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港人才網進行公示,時間為7個工作日,接受社會監督。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。經公示無異議后,由用人單位辦理錄用手續。錄用人員應在指定時間內及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。
七、待遇及其他相關說明
1.在招聘各環節中,報考人員務必保持通訊暢通,切勿變更報名登記的電話號碼,以便招聘部門及時通知聯系。以電話等方式通知報考人員補充材料、遞補、復檢、報到等,在規定的時間期限內未到達的,視為自動放棄。
2.錄用人員試用期3個月,試用期滿經考核合格者,予以正式錄用;不合格者,取消錄用資格,自謀職業。
3.錄用人員與張家港市金源資產經營管理有限公司簽訂勞動合同,享受同崗同性質人員相關待遇。
八、紀律與監督
本次公開招聘考務工作委托張家港市人力資源開發有限公司組織實施,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受社會公眾的監督,監督電話:56326212。
九、本簡章由張家港市金源資產經營管理有限公司負責解釋。咨詢電話:0512-56326236。
附件:《張家港市金源資產經營管理有限公司公開招聘工作人員報名登記表》
張家港市金源資產經營管理有限公司
2024年7月24日