為更好地選拔優秀適崗人才，經批準我委面向退役軍人開展員額內編外人員招聘工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　人防設施管理輔助崗位1個。

　　二、報名條件

　　應聘人員應具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍、退役時由南京市高淳區接收安置的退役軍人;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(三)具有良好的思想品德;

　　(四)具備崗位要求的身體條件;

　　(五)依法退出現役的退役軍人應聘，年齡在35周歲以下(1989年4月30日以后出生);

　　(六)學歷：大專及以上;

　　(七)專業要求為通信、設施設備管理、工程維護管理等或從事過相關工作。

　　三、招聘程序

　　(一)報名方式、報名所需材料

　　請將個人簡歷(含聯系方式)、戶口本、學歷學位證書、入伍證明、技能證書、個人獎勵等材料掃描件發送至我委電子郵箱：gcxfgj@126.com。截止時間為：2024年4月24日17:30。

　　(二)綜合考評

　　組織評審會，對報名人員進行綜合考評打分，取前三名進入面試。

　　(三)面試

　　面試由招聘單位組織，具體時間、地點另行電話通知。

　　(四)體檢

　　面試結束后，取分值最高者參加體檢。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考證明。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　(五)考察

　　體檢結束后，我委制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務員錄用實施辦法(試行)》執行。經政治審查、考察體檢合格后錄用。

　　(六)公示

　　我委根據面試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在高淳區政府門戶網站公示5個工作日。經公示無異議的人員，由我委分別向區委組織部、區委編辦、區人社局備案。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

　　(七)聘用

　　我委按規定通過勞務派遣公司簽訂勞動合同實行勞務派遣。聘用人員除依法依規解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年。聘用人員需服從招聘單位調劑要求，到相應崗位開展相關工作。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、相關待遇

　　聘用編外人員待遇由我委根據相關規定確定。自用工之日起30日內簽訂勞動合同，參加企業職工社會保險。

　　五、工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　六、聯系方式

　　南京市高淳區發展和改革委員會，聯系電話：025-57338259。

　　七、招聘工作監督

　　監督部門：高淳區紀委監委派駐第七紀檢監察組

　　監督舉報電話：025-56801815

　　南京市高淳區發展和改革委員會

　　2024年4月15日

　　原標題：關于南京市高淳區發展和改革委員會招聘員額內編外人員公告

　　文章來源：http://www.njgc.gov.cn/jrgc/gsgg/202404/t20240415_4209171.html