底薪最低2864–3800，工資6000-10000左右。崗前有帶薪培訓(xùn)，有師傅帶教，不需要有人際關(guān)系，入職就交七險(xiǎn)一金！

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，須拿到畢業(yè)證。

2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

3.語言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用。

4.負(fù)責(zé)交通銀行儀征市場（蘇果、油站、商場）等展位經(jīng)營。

5.負(fù)責(zé)信用卡、儲(chǔ)蓄卡、etc、app等業(yè)務(wù)推廣

6.工作時(shí)間：周一至周五 8:30--17:30

公司福利體系：

基本福利：

五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育

一金：住房公積金

補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)：入職起繳納補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人門診或住院報(bào)銷***可達(dá)20000元

補(bǔ)充醫(yī)療：根據(jù)員工周歲享受3000-5500/年藥費(fèi)報(bào)銷

商業(yè)保險(xiǎn)惠及家人：參加商業(yè)保險(xiǎn)后可用于家人日常50%醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工會(huì)福利

生日慰問：發(fā)放相應(yīng)生日卡

節(jié)日慰問：三八女神節(jié)、端午節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)發(fā)放相應(yīng)節(jié)禮

勞保用品：根據(jù)入職時(shí)長每月發(fā)放等值勞保用品（150元/男/月、200元/女/月）

季節(jié)性慰問：夏季送清涼物品、夏季高溫補(bǔ)貼、冬季送溫暖物品

日常慰問：生育慰問、住院慰問、直系親屬病故慰問、困難員工慰問

特色福利

體檢：每年組織價(jià)值800元體檢

子女教育：每年針對(duì)入托以上兒童進(jìn)行一定額學(xué)費(fèi)報(bào)銷

讓我們一起成長：根據(jù)司齡享受500-2000元/年成長金

邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展：每人每年1000元學(xué)習(xí)金

免費(fèi)行服：入職免費(fèi)制作行服，每2年翻單一次

epa心理健康 可免費(fèi)進(jìn)行心理測評(píng)、心理咨詢

員工假別

帶薪年假： 根據(jù)工齡、入職時(shí)間每年享受5-20天帶薪年假，優(yōu)于國家規(guī)定帶薪假日

全薪病假 ：根據(jù)工齡、入職時(shí)間每年享受

聯(lián)系人劉主任，電話及微信號(hào)17715861876