南京
經研究，玄武區融媒體中心現面向社會公開招聘編外人員。有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務派遣形式進行錄用。
二、崗位設置和招聘數量
視覺創意與制作(設計方向)1名。
三、招聘條件
(一)視覺創意與制作(設計方向)
1. 具有動畫、平面設計、視覺傳達設計、數字媒體藝術等設計類相關專業普通高校本科及以上學歷;
2. 年齡在35周歲以下(1989年3月6日及以后出生);
3.有較強的學習、獨立策劃設計新媒體產品能力，具備良好的創意表現能力及領悟能力，并熟練運用繪畫、動畫等專業編輯軟件，獨立完成動畫、海報、H5、長圖等制作，有3年及以上策劃制作新媒體產品工作經歷;
4.品行端正，身心健康，無不能在崗位工作的疾病，無犯罪記錄;熱愛設計工作，具有較強的事業心、責任感和團隊合作精神;服從分配，能夠適應加班等工作要求;
5. 在市級及以上媒體、平臺等發表過平面創意設計等相關新媒體產品者優先。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人或尚未取得相關學歷證書的;
2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員;
3.有違法違紀行為正在被立案調查的;
4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;
5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;
6.有嚴重個人失信行為記錄的;
7.有其他不宜報考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、技能考試(實操)、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進行。
(一)發布招聘公告、公示。由區人力資源和社會保障局和區融媒體中心負責組織實施。在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關招聘網站上發布。
(二)報名、資格初步審查。委托第三方機構負責組織實施。
(三)技能考試(實操)、資格復審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由相關部門負責組織實施。
五、報名與資格審查
(一)報名階段
1.?公告時間：2024年3月6日至2024年3月19日。
2.?報名時間： 2024年3月15日09:00至3月19日17:00。
3.?報名材料：
(1)《玄武區融媒體中心招聘編外人員報名表》(附件1，打印后須有承諾人簽名)，表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下);
(2)本人身份證原件、畢業證書原件，及兩者復印件各1份;
(3)學歷證明：學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)或高等教育學歷認證報告(省及以上教育主管部門出具)，留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》;
(4)根據報名崗位，本人發表過的平面設計及相關新媒體產品的，具有3年及以上工作經歷的，或具有黨員身份的，需提供相關佐證材料;
報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.?報名方式：本次僅接受電子郵箱報名。報名人員需使用本人郵箱將上述報名材料掃描后，以壓縮件形式發送至報名郵箱：1004515646@qq.com。郵件名稱：視覺創意與制作(設計方向)+本人姓名。
報名人員完成網上報名后，以收到電子郵箱回執為準，如提交報名材料三日內未收到回執，請撥打報名電話(025-83368744)核實。
報名人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。
?開考比例：本次招聘崗位開考比例為1：5，考試人數未達開考比例經招聘單位研究可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于技能考試之前在玄武區政府門戶網站發布。招聘單位在技能考試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘人數的相應比例確定參加面試人選，如果技能考試合格人數少于開考比例所規定的進面人數，經資格復審通過后直接進入面試。
(二)資格審查
根據招聘公告確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、專業、資格證書等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。
1.?根據本公告確定的資格條件，委托第三方機構對報名人員提交的電子材料進行資格初審;
2.?資格初審合格人員，由第三方機構發放實操準考證，領取準考證的時間和地點以短信或電話通知為準。
資格初審咨詢電話：025-83368744
咨詢服務時間：自報名開始至實操考試日前，每日上午09:00-12:00，下午14:00-17:00(節假日除外)。
六、考試與錄用
(一)技能考試(實操)
技能考試由玄武區融媒體中心統一組織實施，具體時間、地點以準考證為準?？荚嚠斎湛忌垟y帶本人身份證、準考證參加考試。
技能考試成績將在玄武區政府門戶網站按成績從高分到低分公示。
技能考試內容不指定考試教材，主要測試應聘人員與崗位相適應的技能水平、專業知識、操作能力等。成績達到卷面總分成績60%為合格，成績不合格者不得進入面試。
(二)資格復審、面試
1.?資格復審。由玄武區融媒體中心在面試前對進入面試人員進行資格復審。資格復審須由應聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復印件，審查后留存復印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復審具體時間、地點以電話或短信為準。
2.?面試工作由玄武區融媒體中心組織實施。具體時間、地點以面試通知為準。請攜帶本人身份證參加面試。
面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業務能力和綜合素養等。面試成績為百分制，面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為該項面試分數的60%。
考生綜合成績(技能考試成績與面試成績分別占比40%和60%)將在玄武區政府門戶網站按成績從高分到低分公示。
本次招聘技能考試、面試工作不與任何培訓機構合作。
(三)體檢、考察和公示
按擬錄用人數1：1的比例從成績高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢由相關單位統一組織實施。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及招聘崗位相關條件執行。體檢機構須為區級以上體檢定點機構。
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。
應聘人員要服從統一安排，因個人原因無法在規定時限和要求范圍內配合開展體檢、考察等工作，經招聘單位綜合研究，可取消應聘資格。
體檢、考察(政審)均合格后，擬錄用人員名單在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。
(四)錄用
公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
擬錄用人員名單公示結束后，擬聘用人員應在報到通知規定時限內報到，無正當理由逾期未報到或主動放棄的，取消聘用資格，且在擬錄用公示發布之日起一年內不得報考本單位的編外人員招聘活動。
試用期滿經考核合格者，繼續在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務有限責任公司與本人解除勞動合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，面試成績不合格者不列入遞補。
特別提醒：招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯系不上則視為主動放棄應聘資格，后果由報名人員自負。
七、待遇
薪酬待遇參照單位崗位要求的同崗位薪酬標準執行。
八、招聘咨詢、監督
(一)區融媒體中心(用工咨詢)：025-83681386
(二)報名電話：025-83368744
(三)監督電話
玄武區人力資源和社會保障局：025-83682175
玄武區融媒體中心
玄武區人力資源和社會保障局
2024年3月6日
