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根據前黃鎮學前教育事業發展的需要，武進區機關幼兒園前黃分園公開招聘1名幼兒園教師，現將有關事項公布如下：

1招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則

2招聘條件

1.具有較高的政治思想素質，身心健康，遵紀守法，熱愛學前教育事業。

2.有教師資格證、大專及以上學歷證、普通話二級甲等證書。

3.年齡在40周歲以下（1984年7月30日以后出生）。

4.同時滿足前三個條件，全日制學前教育本科及以上學歷的畢業生或“五級梯隊”人員可優先考慮。

下列人員不得報考：

1.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2.2024年8月31日前，有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

3招聘程序

本次招聘按照網上報名、考試、體檢、政審等程序進行。

（一）報名方式

1.網上報名：凡有意向并符合條件者，請將填寫好的附件《公開招聘幼兒教師報名表》及個人電子簡歷、相關榮譽證書照片發送至郵箱527689414@qq.com。

《個人電子簡歷》材料：①身份證②幼兒園教師資格證③普通話證書④學歷證書⑤各種榮譽證書、職稱證書。

2.報名時間：即日起至2024年7月30日

3.經資格初審后，符合條件的人員將進行招聘考試。考試時需提供《個人簡歷》原件，同時提供1份復印件。

4.招聘考試時間與地點另行通知。

（二）招聘方式

本次招聘方式為面試。

根據指定內容自行設計教學活動，進行模擬上課。備課60分鐘，模擬上課10分鐘。面試成績滿分為100分，合格線為60分。

（三）體檢

根據報考人員的面試成績，按照招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，出現同分時，按面試成績去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者。體檢統一在指定醫院進行。體檢時間另行通知，體檢費由體檢人員自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，根據同類人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）政審

幼兒園對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格等原因出現缺額時，根據同類人員綜合成績從高分到低分依次替補。

（五）聘用及待遇

聘用人員簽訂勞動合同，繳納五險一金。

被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

待遇按照武進區前黃鎮鎮屬事業幼兒教師待遇標準發放。

4紀律監督

前黃鎮紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。

▲識別二維碼獲取報名表