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蘇州太倉臨港投資發(fā)展集團(tuán)有限公司管培生招聘5人簡章

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蘇州太倉臨港投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是太倉港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬的國有獨(dú)資集團(tuán)公司,注冊(cè)資本66億元,主體信用評(píng)級(jí)AA+。集團(tuán)下設(shè)五個(gè)板塊,分別為:工程建設(shè)板塊、產(chǎn)業(yè)投資板塊、港城運(yùn)營板塊、物流貿(mào)易板塊、文旅服務(wù)板塊。

為滿足集團(tuán)發(fā)展帶來的人員需求,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,并報(bào)港區(qū)管委會(huì)同意,現(xiàn)委托太倉啟航人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘管培生5名。

一、招聘崗位及人數(shù)

蘇州太倉臨港投資發(fā)展集團(tuán)有限公司管培生,5名(詳見職位表,附件1)。

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二、資格條件

1.28周歲及以下(1995年7月1日以后出生);

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2.全國“雙一流”建設(shè)高校和國(境)世界名校全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生)。應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校屬于“一流大學(xué)”建設(shè)高校(附件2)或世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校(QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR,2023年榜單待官網(wǎng)更新后另行公布)或畢業(yè)所學(xué)專業(yè)屬于“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科(附件3,含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科);國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2024年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(博士研究生可放寬至12月31日),國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè);非應(yīng)屆應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;應(yīng)聘人員須以其最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等資格條件報(bào)考。

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3.政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法、品行端正,無犯罪記錄和道德敗壞、影響社會(huì)治安等不良經(jīng)歷,服從組織安排;

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4.熟練使用日常辦公軟件;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力等,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

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5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

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6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

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(1)因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退、開除或開除黨籍的;

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(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

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(3)法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;

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(4)按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;

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(5)在各級(jí)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

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(6)由其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

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三、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月27日—2023年11月30日17:00。

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2.報(bào)名方式:采用公眾號(hào)報(bào)名形式,應(yīng)聘人員關(guān)注“太倉啟航人力”公眾號(hào),找到“報(bào)名入口”模塊,選擇簡章招聘-應(yīng)聘崗位,完整填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)證件資料。

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3.報(bào)名材料:

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(1)公眾號(hào)填寫報(bào)名信息并在對(duì)應(yīng)處附近期一寸免冠彩色證件照;

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(2)身份證正反面、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書)或?qū)W校出具學(xué)生在校證明(附件4)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

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(3)相關(guān)資格證書、考級(jí)證書等(如有);

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以上所有材料均需按要求掃描上傳,資料不完整者視為報(bào)名無效。

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4.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息并提交相關(guān)材料。本次招聘工作后續(xù)各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。

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5.應(yīng)聘者在報(bào)名后的一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

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四、考試程序和方式

1.根據(jù)報(bào)名情況,由用人單位對(duì)照招聘條件和崗位要求組織初審,視初審結(jié)果,確定考試人選??荚嚪绞綖楣P試加面試,擇優(yōu)錄用。筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

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2.根據(jù)考試成績確定參加體檢人員名單,并對(duì)體檢合格者組織考察。根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天,公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。

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五、培養(yǎng)計(jì)劃

通過一年的系統(tǒng)培訓(xùn)與實(shí)際工作,使管培生熟悉企業(yè)文化、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和職業(yè)技能等,擁有獨(dú)立解決問題、處理問題的綜合管理能力。從而在短期內(nèi)培養(yǎng)出一批知識(shí)結(jié)構(gòu)新、領(lǐng)悟力高、工作責(zé)任心強(qiáng)、綜合能力突出的儲(chǔ)備人才。輪崗一年結(jié)束后按照考核成績,結(jié)合個(gè)人專業(yè)特長,經(jīng)公司黨委會(huì)研究決定,進(jìn)行定崗定薪。

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六、薪酬待遇

1.年薪9~12萬元,一年后定崗定薪;

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2.常住地非太倉且在本市無自有或共有住房者,由公司提供員工宿舍。

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七、其他事項(xiàng)

1.招聘入職后,管培生與太倉啟航人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,通過勞務(wù)派遣形式,派遣至蘇州太倉臨港投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。

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2.咨詢電話:0512-53663539,0512-56660076。

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3.監(jiān)督電話:0512-56661012。

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4.本招聘簡章由太倉啟航人力資源有限公司及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

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附件:

《招聘職位表》

《國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校名單》

《國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》

《學(xué)生在校證明》

原標(biāo)題:蘇州太倉臨港投資發(fā)展集團(tuán)有限公司管培生招聘簡章
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職位表.xls

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