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2019江蘇泰州市公安局招聘32名警務輔助人員

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一、招考人數及要求

(一)招考人數共計32人,具體招考崗位、人數及相關要求如下:

(二)報考者自愿從事公安警務輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,保守工作秘密,服從工作安排,身體健康,無傳染性疾病。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的;

3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

(四)報名確認人數與招錄計劃的比例大于3:1的,則按流程實施招錄;小于3:1的,則適當降低招錄人數。

二、報名程序和方法

(一)本次招錄報名一律采取現場報名方式,請于12月3日至12月10日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30,周六、周日正常報名。)攜帶本人近期1寸免冠照片2張、戶口簿、身份證、學歷證書、報考條件中要求的相關從業資格證件等到鳳凰東路69號(泰州市公安局)二樓大廳辦理報名手續。

(二)報名時,須按照本簡章公布的招考崗位、報考條件和要求,如實填寫《泰州市公安局警務輔助人員信息登記表》,凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者,一經查實,立即取消報考資格及聘用資格。

(三)報名所需的證件及資料均需交驗原件并提供復印件,證件、資料不全或未按要求填寫報名信息人員視為自動放棄報考資格。大專及以上學歷須進行網上學歷驗證,考生自行登錄中國高等教育學生信息網(學信網),網址:http://www.chsi.com.cn/xlcx,點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結果頁面打印后交驗。

三、考試與錄用

1. 體能測試。滿分100分,測試項目為男1000米跑(40分)、立定跳遠(30分)、4*10米往返跑(30分)。報考巡特警支隊人員參加體能測試。

加分項計分方式為:退役軍人加5分;黨員加2分;在部隊每獲得一次二等功加5分;每獲得一次三等功獎勵加3分;每獲得一次優秀士兵、優秀士官加2分;有其他與招錄崗位相關特殊技能證書(需經國家權威部門認證并經招錄部門審核)視情加分,但最高不超過5分;持有a1駕照并能熟練駕駛加10分;b1駕照并能熟練駕駛加5分,e駕照并能熟練駕駛加3分。可累加計分,但累計加分不超過10分,加分需提供相應的真實有效的證明材料。

2. 筆試。滿分100分,內容為《公務員行政能力測試》。(報考者自行到互聯網下載《公務員行政能力測試》題庫學習和練習)。報考指揮中心、督察支隊、刑警支隊人員參加筆試。

3.面試。滿分100分,采用結構化面試的形式進行,當場向考生公布面試成績。報考指揮中心、督察支隊、刑警支隊人員按照崗位計劃數1:3的比例,將筆試成績從高分到低分進行排序,確定參加面試人員名單,同分帶入;報考巡特警支隊人員按崗位計劃數1:2的比例,將體能測試成績與加分項綜合后,從高分到低分進行排序,確定參加面試人員名單,同分帶入。

4. 實操測試。滿分100分,實操測試內容實操測試內容為計算機基礎知識、辦公自動化、office軟件等相關內容。報考指揮中心、督察支隊、刑警支隊人員實行筆試加面試成績綜合后,從高分到低分進行排序,按錄用人數1:2的比例,確定參加實際操作人員名單。

報考警校門衛、廚師長人員由用人部門面試并根據崗位特點進行實際操作測試。

5. 政審。按崗位需求中,各類成績占比綜合排名,按招錄人數1:1的比例由高分到低分確定政審人員名單,政審不合格的依次替補。

報考巡特警支隊人員各類成績占比:體能測試成績占比70%、面試成績占比30%。

報考指揮中心、督察支隊、刑警支隊人員各類成績占比:筆試成績占比35%、面試成績占比30%、實操測試成績占比35%。

報考警校門衛、廚師長人員按照實際操作水平確定政審人員名單。

6. 體檢。對政審合格人員進行體檢,體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格的,依次替補并經政審合格后體檢。

7. 錄用。對體檢合格人員,由泰州市公安局與其簽訂勞動合同,試用期三個月,試用期內須參加培訓考核,考核合格后方可正式聘用。

四、待遇及其他

警務輔助人員享受“五險一金”,其工資及福利待遇參照我局同崗位原有警務輔助人員待遇。

考生成績及錄用人員名單將根據招聘流程及時在泰州市公安局網站(http://gaj.taizhou.gov.cn)及“平安泰州”微信公眾號公布。咨詢電話:0523-86320386。

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/2-ut3rilrikb_wsyihnvja

原文標題:公告 | 泰州市公安局招聘32名警務輔助人員

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