為加強出資人監(jiān)管，強化對市屬國有企業(yè)重大經(jīng)營事項的過程監(jiān)督，現(xiàn)面向社會公開招聘4名蘇州市市屬國有企業(yè)出資人督查專員。有關(guān)事項公告如下：

一、出資人督查專員性質(zhì)及管理

計劃招聘的4名蘇州市市屬國有企業(yè)出資人督查專員為市政府國資委派到市屬國有企業(yè)履行監(jiān)督職責(zé)的人員，身份性質(zhì)是企業(yè)人員，其勞動關(guān)系、工資、社會保障關(guān)系由市政府國資委委托一家市屬國有企業(yè)統(tǒng)一管理和發(fā)放。

二、招聘條件和資格要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有一定的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，服從組織分配。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.1990年1月1日及以后出生。

5.具備崗位簡介表（附件2）中要求的資格條件，其中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）因違紀(jì)違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；

（5）在各級考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和相關(guān)要求

招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，設(shè)簡章發(fā)布、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、心理測評、體檢和組織考察、公示和錄用等程序。

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2025年3月10日—3月21日17:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名入口。完成在線填報工作。報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員需提交材料：

（1）填報個人信息；

（2）有效身份證正反面掃描件；學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（自行下載，下載方式請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；專業(yè)職稱證書及其他相關(guān)證明個人能力材料的掃描件。

4.資格初審時間：2025年3月10日—3月21日17:00。

按照報名條件，對報名人員進(jìn)行資料審查。資格審核合格的人員，視為報名成功，將在報名系統(tǒng)中通知考試時間。資格審查不通過的人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員于報名完成后的48小時內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果(周末順延)。原則上報名資格審查合格人數(shù)與職位數(shù)達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試，如果低于3:1相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

（二）考試

招聘考試：包括筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體時間、地點等相關(guān)信息請關(guān)注報名系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

1.筆試

考試內(nèi)容：綜合知識、能力素質(zhì)、專業(yè)知識。

筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同的均進(jìn)入面試。不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者于3月26日—3月27日登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者責(zé)任自負(fù)。如有變化，將提前在蘇州人才網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在面試前，筆試通過人員按《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣芬髤⒓?，具體事項另行通知。

3.面試

面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績以百分制計算，保留至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不計算總成績，不進(jìn)入體檢程序。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

（三）體檢和組織考察

對面試合格者安排心理測評后，采用百分制計算總成績，按照總成績由高到低的順序（總成績相等的，面試成績高的在前），根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例要求確定進(jìn)入人員，安排體檢、組織考察。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并實行一次性體檢。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員錄用考察相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

四、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察等均合格的人員中確定擬錄用對象，在市政府國資委網(wǎng)站（http://guozw.suzhou.gov.cn/）公告欄進(jìn)行公示，接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。

五、注意事項

1.請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名系統(tǒng)狀態(tài)變化，確保信息填報準(zhǔn)確，保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘者對本人信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料等信息騙取報考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定。

3.本次公開招聘工作解釋權(quán)歸市政府國資委，未盡事宜由市政府國資委研究決定。咨詢電話：朱老師0512-68615329。